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Médiateur Jeunesse 18-25 ans (H/F)

POSSE 33·CHAMBERYCDD - 36 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Accompagner et soutenir les jeunes de 18 à 25 ans dans leur autonomie, insertion sociale et participation citoyenne.
  • Activités clés: Mener des actions collectives, faciliter l'accès aux ressources culturelles et sociales, et développer des partenariats locaux.
  • Responsabilités administratives: Suivi administratif des actions, rédaction de bilans, évaluation et communication des activités.
  • Conditions et exigences: Respect des règles de sécurité, confidentialité, application des procédures, intervention en situation préoccupante.
  • Conditions de travail: Informations non précisées dans l'annonce.
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Description du poste

CONTEXTE Dans le cadre de son projet en faveur de la jeunesse, l'association développe des actions visant à favoriser l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle, la participation citoyenne et l'accès à la culture des jeunes âgés de 18 à 25 ans. MISSIONS ET ACTIVITÉS : Accompagnement individuel des jeunes de 18 à 25 ans : - Accueillir, informer et orienter les jeunes en fonction de leurs besoins. - Réaliser un diagnostic de situation et identifier les freins rencontrés. - Accompagner les jeunes dans leurs démarches administratives et d'accès aux droits (logement, emploi, formation, mobilité, santé, accès aux dispositifs de droit commun...). - Élaborer avec chaque jeune un parcours d'accompagnement individualisé. - Assurer un suivi régulier et évaluer la progression des situations. - Favoriser le développement du pouvoir d'agir et l'autonomie des jeunes. - Repérer les situations de vulnérabilité et orienter vers les partenaires compétents. Animation collective et développement du pouvoir d'agir : - Concevoir et animer des actions collectives répondant aux besoins des jeunes (ateliers d'information, actions de prévention, projets culturels, initiatives citoyennes, sorties et temps de découverte...). - Accompagner l'émergence et la réalisation de projets portés par les jeunes. - Encourager la participation des jeunes à la vie locale et associative. - Développer des espaces d'expression, de débat et de concertation. - Favoriser les dynamiques de groupe et les solidarités entre pairs. Médiation culturelle et territoriale : - Faciliter l'accès des jeunes aux ressources culturelles, sportives, sociales et citoyennes du territoire. - Développer des partenariats avec les acteurs locaux (Mission Locale, établissements scolaires et organismes de formation, structures d'insertion, bailleurs sociaux, services municipaux, associations, structures culturelles.). - Participer à des actions de médiation et de présence sociale sur le territoire. - Aller à la rencontre des jeunes dans les espaces publics et lieux de vie. Participation à la dynamique jeunesse de l'association : - Contribuer à la mise en œuvre du projet jeunesse de l'association. - Participer à l'organisation et à l'animation des actions jeunesse transversales. - Intervenir en soutien des autres secteurs jeunes de la structure. - Participer aux événements associatifs, manifestations et temps forts. - Assurer une veille sur les dispositifs et politiques publiques concernant la jeunesse. RESPONSABILITÉS ADMINISTRATIVES - Assurer le suivi administratif des accompagnements et les inventaires. - Renseigner les outils de suivi et de reporting. - Participer à l'évaluation quantitative et qualitative des actions. - Contribuer à la rédaction des bilans d'activités et des dossiers de financement. - Participer à la communication des actions menées auprès des jeunes. RESPONSABILITÉS EN MATIÈRE DE SÉCURITÉ ET DE DÉONTOLOGIE - Veiller à la sécurité physique et morale des publics accompagnés. - Respecter les règles de confidentialité et de discrétion professionnelle. - Appliquer les procédures et protocoles de l'association. - Assurer le respect du cadre réglementaire des actions menées. - Signaler à la hiérarchie toute situation préoccupante nécessitant une intervention adaptée.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
01 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 20 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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