Retour aux résultats · Essonne

Offre vérifiée avant-hier

Médiateur / Médiatrice adulte relais (H/F)

LATITUDE 91·EssonneCDD - 36 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Médiation de proximité, lien avec les habitants, organisation d'ateliers et participation citoyenne.
  • Conditions et exigences: Avoir 26 ans minimum, résider en Quartier Prioritaire, être sans emploi ou en PEC.
  • Conditions de travail: Contrat spécifique à vérifier, possibilité de travail en lien avec des actions locales et formations.
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Description du poste

***VÉRIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AU CONTRAT ADULTE RELAIS AVANT DE POSTULER*** ****Avoir 26 ans minimum ET résider en Quartier Prioritaire de la Ville ET être sans emploi ou en PEC **** MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité de la direction de l'association : 1. Médiation de proximité et lien avec les habitants - Accueillir, informer et orienter les habitants vers les actions proposées ; - Faciliter la participation des publics aux ateliers ; - Identifier les besoins exprimés sur le terrain ; - Favoriser la participation citoyenne et le vivre-ensemble. 2. Coordination des ateliers de proximité - Organiser les plannings des ateliers avec les structures partenaires ; - Préparer les interventions dans les équipements de quartier ; - Assurer la circulation des informations entre intervenants, habitants et partenaires ; - Veiller au bon déroulement des actions sur site. 3. Relations avec les partenaires locaux - Maintenir un lien régulier avec les associations, centres sociaux, établissements scolaires, maisons de quartier, collectivités et services publics - Participer aux réunions de préparation des actions ; - Recueillir les besoins des partenaires ; - Contribuer au développement de nouvelles coopérations locales. 4. Information et suivi des actions de formation à destination des associations - Présenter aux associations les différentes formations proposées par l'association ; - Contacter les structures du territoire pour identifier leurs besoins ; - Faciliter l'inscription des participants ; - Aider à l'organisation des sessions ; - Confirmer les dates, lieux et participants ; - Maintenir le lien avec les structures avant et après les sessions. 5. Suivi des actions - Tenir à jour les calendriers d'intervention ; - Réaliser des bilans simples de fréquentation ; - Transmettre les informations utiles à la direction - Participer à l'évaluation des actions menées.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
11 mai 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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