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Médiateur Pair (H/F)

COORDINATION MOBILE ACCUEIL ORIENTATION·ST ANDRE LEZ LILLECDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle et missions: Soutenir le travail social en mobilisant son vécu personnel pour accompagner les personnes en grande précarité et favoriser leur autonomie.
  • Compétences clés: Capacité à créer un lien de confiance, à accompagner vers un choix éclairé, à favoriser la mobilisation et à valoriser les ressources des personnes.
  • Conditions et avantages: Mobiliser une expérience de vie similaire, intervenir dans un contexte associatif, avec un objectif de co-construction et de rétablissement.
  • Objectifs principaux: Améliorer la dynamique d'aller-vers, favoriser la triangulation des relations, et soutenir l'autonomie et la confiance des personnes accompagnées.
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Description du poste

Le médiateur Pair constitue un soutien complémentaire au travail social par des personnes ayant elles-mêmes vécu des expériences de vie similaires à celles des personnes accompagnées par l'association. Au sein de la CMAO, le/la médiateur pair est une personne ayant connu un parcours d'exclusion sociale voire l'expérience de la vie à la rue. Après avoir pris le recul nécessaire sur son propre parcours de rétablissement, il/elle mobilise son savoir expérientiel pour accompagner les personnes en situation de grande précarité. Les objectifs et missions : 1) Au sein de l'association : - Renforcer la dynamique d'aller vers à partir des trois services de la CMAO et plus particulièrement fluidifier la dynamique d'aller-vers à partir de l'ancrage de première ligne du SAMU Social. - Favoriser la triangulation de la relation : personnes accompagnées / équipe mobile / institutions. - Développer des outils d'information avec et pour les personnes. - Apporter un regard complémentaire et critique sur les pratiques professionnelles de l'équipe pluridisciplinaire dans une approche de co-construction et de rétablissement. - Valoriser l'expertise commune, les complémentarités et la reconnaissance des accompagnées. 2) Auprès des personnes : - Accompagner le public vers un choix éclairé avec son rétablissement pour objectif - Favoriser l'autonomie dans la recherche d'information pour réaliser son projet - Mettre en perspective et réfléchir les rapports entre les professionnels (elles) et les personnes accompagnées - Participer à la mobilisation des personnes, servir d'interprète et les traduire pour éviter les obstacles, - Faciliter la création du lien de confiance et susciter le pouvoir d'agir des personnes - Soutenir les personnes dans des démarches proactives vers les professionnels(elles) - Mettre en valeur les capacités, les ressources, les savoir-faire, savoir être et savoir devenir des personnes

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
17 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 jours
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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