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Médiateur-trice social-e en milieu scolaire - CDD Adultes-relais (H/F)

PARTENAIRES POUR LA VILLE·Seine-Saint-DenisSur siteCDD - 12 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Intervenir en milieu scolaire pour prévenir conflits, violences, harcèlement et apaiser les tensions par présence, écoute et médiation.
  • Relations et actions: Favoriser le dialogue avec élèves, familles et partenaires, développer la culture de la médiation et participer à des actions de prévention.
  • Conditions et exigences: Être éligible au contrat adulte relais, prendre poste le 01 septembre 2026, intervenir en présentiel dans un établissement scolaire.
  • Compétences clés: Intervenir en médiation en temps réel ou différé, repérer les situations de harcèlement ou de fragilité, alerter les acteurs compétents.
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Description du poste

Le/la médiateur-trice social-e en milieu scolaire intervient au sein et aux abords d'un établissement scolaire afin de prévenir et apaiser les conflits, les violences, les situations de harcèlement et les incivilités, et de contribuer à l'amélioration du climat scolaire. Par une présence active, l'écoute et le dialogue, il/elle agit comme tiers médiateur entre les élèves, les équipes éducatives, les familles et les acteurs de l'environnement, dans une logique de complémentarité avec les missions de l'Éducation nationale.(être éligible au contrat adulte relais) Missions principales 1. Présence éducative et médiation - Assurer une présence active au sein et aux abords de l'établissement scolaire. - Dialoguer avec les élèves et les familles, prévenir les tensions et apaiser les situations conflictuelles. - Intervenir en médiation, en temps réel ou différé, dans le respect du cadre et des rôles de chacun. - Repérer les situations de harcèlement, de décrochage ou de fragilité et alerter les acteurs compétents. 2. Prévention et actions collectives - Contribuer au développement de comportements citoyens et au respect du cadre scolaire. - Participer à la mise en place d'actions de prévention (médiation par les pairs, sensibilisation au vivre-ensemble). - Appuyer les équipes éducatives dans la diffusion d'une culture de la médiation. 3. Travail avec les familles et les partenaires - Favoriser le dialogue entre l'établissement et les familles, notamment en cas de tensions ou d'incompréhensions. - Développer des liens avec les acteurs du quartier et les partenaires éducatifs et sociaux. - Rendre compte de son activité et participer aux temps de coordination. - Prise de poste: 01 SEPTEMBRE 2026. Contrat Adultes-Relais

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
24 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 5 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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