Menuisier (h/f)

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Menuisier (h/f) à Bréauté. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. Votre agence IZIWORK recrute !! Nous sommes à la recherche d'un menuisier bois atelier pour l'un de nos clients spécialisé en charpente et en aménagement urbain en bois. À noter que des interventions sur chantiers sont à prévoir. À propos de la mission En tant que menuisier, vos tâches seront les suivantes : • Lecture de plans • Utilisation des outils de menuiserie • Fabrication de terrasses en bois, charpentes, platelages, pontons, etc. • Intervention sur chantier si besoin Rythme de travail : • Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 € - 15,00 € par heure Avantages : • 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73€ - 18,15€ • Demandes d'acompte en 24h • Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an • Tous vos services dans une application • Accès rapide à tous vos documents sur notre application • Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation • Indemnité repas. Profil recherché Nous sommes à la recherche d'une personne ayant une première expérience réussie dans ce domaine. Quelqu'un de volontaire, adaptable sur chantier et capable de travailler en équipe. • Expérience : Au moins 1 an Certificats requis • Aucun certificat requis Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. ____ Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.