Menuisier Poseur (h/f)

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Menuisier Poseur (h/f) à Brest. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. À propos de la mission En tant que menuisier poseur, vous interviendrez principalement sur chantiers pour la pose de menuiseries extérieures : • Installer fenêtres, portes, baies vitrées, volets, portails, pergolas, etc... • Effectuer les réglages, l'ajustement et les finitions • Lire et interpréter des plans techniques • Assurer un travail propre et soigné, dans le respect des normes de sécurité • Être en relation avec les clients et représenter l'image de l'entreprise sur le terrain Rythme de travail : • Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,52 € - 14,59 € par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : • 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,15€ - 17,65€ • Demandes d'acompte en 24h • Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an • Tous vos services dans une application • Accès rapide à tous vos documents sur notre application • Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché • Formation en menuiserie (CAP/BEP/Bac Pro ou équivalent) appréciée • Expérience souhaitée dans un poste similaire • Bonne maîtrise des outils électroportatifs et techniques de pose • Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe • Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis • Aucun certificat requis Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. ____ Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.