Metteur au point - Chaufferie Biomasse H/F

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils : Dans le cadre de son développement, Dalkia Centre-Est recrute un.e Metteur.euse au Point - Chaufferie Biomasse pour son équipe SBM (Service Biomasse Maintenance). Prêt.e à rejoindre l'équipe de Corentin ? Vous aurez comme objectif d'assurer l'optimisation de nos chaudières biomasses, sur des sites clients industriels/réseau de chaleur. Alors, professionnel.le de la combustion, et si on se projetait sur vos missions ? • Gérer les interventions de réglage de la combustion des chaufferies afin d'optimiser la combustion, le rendement, de respecter les VLE tout en sécurisant le fonctionnement ; • Réaliser des interventions de mise au point des chaufferie biomasse depuis le dépotage jusqu'à l'évacuation des cendres • Assurer des interventions de dépannage ; • Réaliser des comptes-rendus de vos interventions dans le cadre de la traçabilité. Profitez d'un poste sans astreinte avec des déplacements exclusivement limités à la région Centre-Est (Auvergne, Rhône-Alpes et Bourgogne). Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. ⛑️ Ce que l'on attend de vous : Vous avez une formation technique en énergie, électromécanique, maintenance industrielle… Ce qui compte surtout, c'est votre expérience dans la maintenance de chaudières biomasses ! • Vous avez de solides compétences en réglage de combustion et en contrôle commande d'une chaudière biomasse ? • Vous avez un bon niveau en électrotechnique et en instrumentation ? • Vous êtes reconnu.e pour votre autonomie et avez des capacités pour gérer les responsabilités ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : Une intégration organisée dès votre arrivée. ✨La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. Un package de rémunération attractif…: • Un salaire versé sur 13,3 mois, • Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?), • Votre véhicule de service, • Intéressement et participation, • Des éléments variables • Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée ! • Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, … Vous candidatez… et ensuite ? • Vous avez un premier échange téléphonique avec Elise. • Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Nicolas. • Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Corentin !