Metteur au point CVC F/H

GESTION FINANCIERE, ADMINISTRATIVE & JURIDIQUE • Renseigner et mettre à jour le cahier de suivi de mise en service • Mettre à jour le tableau de Gestion des reliquats de mise en service avec envoi en agence TECHNIQUES & PRODUCTION • Réaliser la mise en service des installations et assurer un paramétrage de celles-ci en fonction des valeurs définies dans le cahier des charges • Vérifier au cours de ses interventions la conformité de la réalisation en fonction de l'étude de bases en rapport à sa connaissance des installations et à son expérience professionnelle • Signaler tous les écarts qui peuvent se présenter à son responsable • Réaliser les interventions suivant un planning hebdomadaire dans le respect des engagements contractuels • Elaborer avant toute intervention l'analyse fonctionnelle • Participer à la réunion de lancement de mise en service avec le chargé d'affaires qui permet de définir le programme et le déroulement de la mise en service • Participer à l'élaboration du planning prévisionnel • Validation de l'intervention COMMERCE / RELATIONS CLIENTS Est garant de limage de marque de l'entreprise par une tenue et un comportement exemplaire sur ses chantiers Est à l'écoute des utilisateurs directs Forme le client sur le pilotage de son installation QSSE Appliquer les consignes de sécurité sur site et porter les équipements de protection individuelle Nous recherchons un profil plutôt expérimenté, qui saura faire preuve d'une autonomie indéniable sur les chantiers. Vous vous appuierez sur votre solide formation en génie civil CVC ou une expérience significative sur un poste similaire. Vous devrez faire preuve d'une grande rigueur, d'un sens aigu du détail et d'une capacité à vous adapter. En intégrant cette équipe, vous bénéficierez de l'opportunité de travailler sur des projets variés et stimulants, tout en partageant les valeurs d'une PME, axées sur l'entraide, la proximité et le respect de l'humain. • Diplôme en génie civil CVC ou expérience significative dans le secteur tertiaire (et habitat) • Forte capacité d'adaptation et respect des délais • Respectueux des normes QHSE • Volonté de partager et soutenir les valeurs d'une PME • Rigueur et souci du détail dans les tâches confiées • Une posture orientée vers le service est importante pour établir un climat de confiance et assurer la satisfaction client. • Une bonne capacité relationnelle est attendue. Package salarial : · Poste en CDI, 38h par semaine · Semaine de 4jours et demi : du lundi au vendredi · De 3000 à 3500 euros bruts mensuels - sur 13.3 mois · Heures supplémentaires payées de 35h à 38h · 5 jours de RTT · Prime de participation annuelle · Prime exceptionnelle · Panier repas : 11,50 euros (60% pris en charge par l'entreprise) · CSE - tickets cadeaux