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Offre vérifiée hier

Metteur(se) au point CVC F/H

EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES·ORLEANSSur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer le réglage, la surveillance et la mise en service des installations CVC sur les projets en cours.
  • Compétences clés: Expérience probante en électricité ou CVC, autonomie, méthode, sens du service et force de proposition.
  • Conditions et avantages: Salaire sur 13,3 mois, primes, avantages sociaux, paniers repas, véhicule de service, proximité avec les clients.
  • Responsabilités techniques: Détecter anomalies, procéder aux réglages, organiser la mise en service, vérifier installations thermiques et électriques.
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Description du poste

L'agence Eiffage Énergie Systèmes d'Orléans recherche un(e) Metteur(se) au point CVC(chauffage, ventilation et climatisation) Rattaché(e) au Responsable d'affaires, vous assurez le réglage, la surveillance et la mise en service des installations en CVC sur les projets en cours de réalisation. Vos missions : Régler et surveiller les équipements : - Détecter les dérives, les anomalies de fonctionnement et les pannes éventuelles par une série de contrôles - Procéder au réglage des matériels pour supprimer les écarts constatés Mettre en service des installations : - Organiser et planifier la mise en service - Effectuer la vérification physique des installations thermiques et électriques - Procéder au pré réglage et réglage optimum des équipements - Effectuer la mise en route Vous êtes un(e) véritable référent(e) technique tant pour l'équipe du bureau d'études que pour les Responsables d'affaires et vous travaillez dans une démarche d'amélioration continue. Profil: De formation en électricité ou CVC, vous justifiez d'une expérience probante sur un poste similaire. Autonome et méthodique, vous avez le sens du service, et êtes force de proposition. Pourquoi nous rejoindre ? - Une expertise locale reconnue : un ancrage territorial fort permettant une proximité avec nos clients et une meilleure réactivité. - Des opportunités d'évolution : une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne. - Un groupe solide avec un esprit de famille : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires. Nos avantages : Salaire sur 13,3 mois, RTT, primes (participation, intéressement), avantages sociaux (mutuelle, CE, actionnariat salarié.), paniers repas (de 14€18 par jour travaillé), véhicule de service

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
03 avr. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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