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Mission bénévole non rémunérée : Accompagnement, aides, accès aux droits à Ligné, Couffé, Le cellier, Mouzeil, Saint-Mars-du-désert

Tous Bénévoles·Mouzeil (Pays de la Loire)Sur siteVOLUNTEERING
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle: Intégrer une équipe locale pour accompagner des personnes en situation de détresse, en lien avec les services sociaux et autres associations caritatives.
  • Compétences requises: Faire preuve de bienveillance, discrétion, tact, avoir un bon relationnel, être curieux, disponible en journée, aimer travailler en équipe.
  • Conditions: Disponibilité 1 à 2 fois par mois, rencontres sur RDV, commissions en équipe, engagement bénévole non rémunéré.
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Description du poste

Mission proposée par Secours Catholique - Caritas France / Délégation de LOIRE-ATLANTIQUE Informations complémentaires Contexte : La vocation du Secours Catholique est de développer des actions de fraternité afin que les plus pauvres retrouvent leur place et leur capacité à agir dans notre société. La volonté du Secours Catholique est de privilégier un accompagnement dans la durée pour combattre efficacement la pauvreté. Description de la mission : Intégrer une équipe locale qui répond aux sollicitations ponctuelles ou plus régulières de personnes en situation de détresse passagère ou plus profonde. Agir toujours en lien avec les services sociaux des communes ou du département et faire le lien avec les autres associations caritatives du secteur si nécessaire.Proposer un accompagnement social et fraternel par des rencontres qui se font toujours en binômeDiscerner sur les situations rencontrées et les décisions à prendre au sein d'une commission qui se réunit régulièrement et qui prend en compte les envies et les projets des personnes ou des familles. Compétences et savoir-être Qualités requises :Faire preuve de bienveillance et d'une écoute attentiveVous êtes bienveillant et savez faire preuve de discrétion et de tact ;Avoir un bon relationnelÊtre curieux Être disponible la semaine en journéeAimer travailler en équipeDisponibilité demandée 1 à 2 fois par mois minimum, rencontres sur RDV, commissions en équipe.

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
02 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 9 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

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