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Mission bénévole non rémunérée : Accompagnement Au Parcours vers l’EMPLOI

Tous Bénévoles·Nantes (Pays de la Loire)Sur siteVOLUNTEERING
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle: Intégrer une équipe d'accompagnement vers l'emploi, participer à des réunions et assurer des rencontres individuelles avec les personnes aidées.
  • Compétences requises: Qualités relationnelles, attitude bienveillante, capacité à travailler en autonomie et en mode collaboratif, disponibilité en semaine en journée.
  • Conditions et avantages: Formation technique, sensibilisation à l'approche bienveillante, échanges d'expériences, participation à des ateliers collectifs, engagement à partir d'une ½ journée par semaine.
  • Conditions de travail: Disponibilité demandée à partir d'une ½ journée par semaine, travail en équipe et en autonomie, engagement dans un projet associatif.
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Description du poste

Mission proposée par Secours Catholique - Caritas France / Délégation de LOIRE-ATLANTIQUE Informations complémentaires Contexte : Pour combattre efficacement la pauvreté et les inégalités, le Secours Catholique privilégie des accompagnements de proximité. A l'Accueil Gambetta de Nantes, au sein de la délégation de Loire Atlantique, nous avons développé une équipe d'accompagnement au parcours vers l'emploi. Il s'agit de développer des actions concrètes d'insertion et de sécurisation des personnes pour les préparer à retrouver leur place sur le marché de l'emploi. Nos rencontres sont toujours riches humainement et nos quelques succès sont de vraies victoires ! Nous vous proposons : De vous former techniquement, et de vous sensibiliser à notre approche empreinte d'écoute de bienveillance,A partager en équipe des expériences de vie, à vous enrichir du regard des autres, A échanger vos idées, vos connaissances, votre expérience, vos compétences et de jouer un rôle clé dans une ambiance de collaboration, responsabilité et passion, Description de la mission : Intégrer l'équipe, comprendre son fonctionnement et contribuer à l'améliorer, Participer activement aux réunions réunissant collectivement les personnes rencontrées, et nos réunions d'équipe (2 x 2h par mois), Assurer des rencontres individuelles avec les personnes accompagnées (en binôme au début) : à partir de 2 h par semaine, Participer aux ateliers collectifs à destination des personnes accompagnées,Vous former au fil de l'eau et échanger sur les pratiques du groupe,Maintenir des liens au sein et avec les équipes du Secours Catholique et avec les autres associations, Discerner sur les situations rencontrées en réunion d'équipe Formations : De nombreuses formations sont proposées par le Secours Catholique pour bien appréhender son rôle et sa mission. Compétences et savoir-être Qualités requises : Vos situations professionnelles vous prédisposent à la mission : RH au sens large, formateur ou consultant, psychologue ou professionnel de la santé, manager ou chef de projet, accueil du public, autres… Vous travaillez en mode collaboratif et savez aussi fonctionner en autonomie : des qualités relationnelles, une bonne capacité d'insertion au sein de l'équipe, une attitude bienveillante et constructive sont souhaitables,Vous êtes disponible en semaine en journée,Vous adhérez au projet du Secours Catholique. Disponibilité demandée A partir d'une ½ journée par semaine.

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
14 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 5 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

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Salaire non indiqué
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