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Mission bénévole non rémunérée : Accompagner la transmission et/ou la reprise de TPE/PME

Tous Bénévoles·Nice (Provence-Alpes-Côte d'Azur)Sur siteVOLUNTEERING
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Accompagner des cédants et repreneurs de TPE/PME en tant que mentor pour aider à la transmission et à la reprise d'entreprise.
  • Compétences clés: Expérience en gestion de PME/PMI, expérience en comité de direction, expertise comptable ou bancaire, bonne pratique des outils bureautiques et informatiques, aisance relationnelle.
  • Conditions et engagement: Être récemment retraité, disponible plusieurs demi-journées par semaine, aimer travailler en équipe, engagement social et sociétal, participation à un réseau de mentors.
  • Conditions de travail: Quelques heures par semaine, rôle basé sur engagement bénévole et convivialité.
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Description du poste

Mission proposée par C.R.A - Cédants et Repreneurs d'Affaires Informations complémentaires Dans l'une de nos 70 délégations en province, en tant que mentor, vous aurez la possibilité d'aider ceux qui souhaitent céder à trouver "le bon entrepreneur" qui pérennisera leur entreprise. De même, vous accompagnerez les futurs repreneurs dans leur quête de "la bonne entreprise" à développer.Nous tenons à souligner que votre rôle de mentor sera essentiel pour accompagner les repreneurs dans leurs prises de décision et leur apporter votre expérience précieuse. Rejoignez notre réseau de mentors et offrez votre expertise pour aider les entrepreneurs à réaliser leurs projets ambitieux. Vous y trouverez un épanouissement de vos savoirs ainsi qu'un développement de vos compétences et l'opportunité de développer votre réseau.Ensemble, nous contribuerons à la réussite et à la pérennité des entreprises. Être Mentor auprès des adhérents du C.R.A, c'est un engagement riche de rencontres et de satisfaction. C'est aussi une convivialité assurée et également avoir l'opportunité de jouer un rôle social et sociétal fort. Nos valeurs sont : l'engagement, le service, le partage, le respect, le désintéressement, la convivialité. Compétences et savoir-être Avoir été dirigeant de PME/PMI ou avoir fait partie du Comité de Direction ou Expert-comptable ou BanquierAvoir pris récemment sa retraite (pour des raisons de déontologie)Avoir une bonne pratique des outils bureautique et informatiqueAvoir une bonne aisance dans les relations publiquesEtre disponible plusieurs 1/2 journées par semaineAimer travailler en équipeDisponibilité demandée Quelques heures par semaine

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
02 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 5 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

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