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Mission bénévole non rémunérée : Animer une équipe de bénévoles d'une association de défense des droits des enfants

Tous Bénévoles·La Roche-sur-Yon (Pays de la Loire)Sur siteVOLUNTEERING
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Animer une équipe de bénévoles en charge de la communication et des événements liés aux droits de l'enfant.
  • Compétences requises: Travail en équipe, adaptabilité, dynamisme, rigueur, disponibilité ½ journée par semaine avec possibilités d'événements annuels.
  • Conditions et avantages: Mission bénévole non rémunérée, engagement flexible avec possibilité de temps forts annuels.
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Description du poste

Mission proposée par UNICEF - Comité Loire-Océan Informations complémentaires Être bénévole au sein d'un comité UNICEF, c'est rejoindre un réseau de bénévoles dynamiques et engagés qui se mobilisent au quotidien et mettent leurs envies d'agir et compétences au service des droits de l'enfant. Nous concevons le bénévolat comme une expérience personnalisée et personnalisable !  Promouvoir les droits de l'enfant auprès du grand public est un axe important pour l'UNICEF. Qu'ils soient une déclinaison de temps forts nationaux ou avec des partenaires locaux, de nombreux événements sont mis en place chaque année dans les comités. Vous aimez travailler en équipe, avec une forte appétence pour la création et gestion d'événements, cette mission est faite pour vous ! Concrètement, que ferez-vous ?Animer l'équipe de bénévoles en charge de la communication et des événementsAssurer la coordination des activitésVeiller à la bonne communication entre le pôle communication et événements et les autres activités du comitéDévelopper et fidéliser un réseau de partenaires évènementiels et médias locaux Nos réussites : Une présence aux évènements locaux sportifs/culturels/sociaux comme par ex l'International Foot Rezé, Fête de la famille.... Compétences et savoir-être Compétences souhaitées : travail en équipe, adaptabilité, dynamisme et rigueurDisponibilité demandée ½ journée par semaine avec possibilité de temps forts annuels

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
16 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 4 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

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