Mission bénévole non rémunérée : Co-Président.e de l'association DSD

Mission proposée par Développement solidaire et durable Informations complémentaires Le/la Co-Président(e) partage la responsabilité de la direction stratégique et opérationnelle de l'organisation. En collaboration avec l'autre co-président(e), il/e le veille à la bonne gouvernance, à la coordination des équipes et à la représentation externe de la structure Notre mission : fédérer une communauté d'acteurs engagés pour construire ensemble des solutions durables. En binôme avec l'autre co-président·e et en lien avec les membres fondateurs : Gouvernance et stratégieParticiper aux décisions stratégiques de l'association (bureau, conseil d'administration)Contribuer à faire évoluer le projet associatif, l'organisation interne et les actions Représentation et partenariatsReprésenter l'association auprès des partenaires institutionnels, associatifs et privésParticiper à la négociation et au montage de projetsPoursuivre et développer le réseau de l'association à l'éche le locale et régionale Gestion des projets et de l'équipeCoordonner et accompagner les équipes (bénévoles, stagiaires, membres actifs)Superviser les projets et activités locales (ateliers, événements, communication, etc.)Participer au recrutement et à l'animation de la communauté locale DSDContribuer à la rédaction des bilans d'activité de l'antenne Compétences et savoir-être Profil idéal :Expérience dans le pilotage ou coordination d'associations ou de projets collectifsMaîtrise des logiques de financement associatifBonne connaissance du développement durable et économie circulaire, inclusion sociale et handicap cognitif, innovation sociale et coconstruction projetsAisance avec les outils collaboratifsConnaissances des méthodes agiles, l'intelligence colective et le travail en réseauLeadership bienveillant, autonomie / travail d'équipe Capacité à déléguer, transmettre et fédérer Savoir-être et qualités humaines :Disponible et engagé à s'impliquer dans la duréePartage des valeurs de solidarité, durabilité, inclusion et entraideEsprit créatif, proactif et force de propositionEmpathie et aisance relationnelle, notamment avec les personnes neuroatypiquesSens de l'écoute, diplomatie et capacité à construire des compromisEnthousiasme, dynamisme et implication dans la vie associativeDisponibilité demandée Entre 1 à 3 jours par semaine en fonction de vos disponibilités