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Mission bénévole non rémunérée : Co-Référent d'antenne pour une Fondation qui accompagne les personnes fragiles à Bourges (18000)

Tous Bénévoles·Bourges (Centre-Val de Loire)Sur siteVOLUNTEERING
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Représentant local en équipe pour développer l'antenne locale, rechercher des partenaires, organiser et suivre les interventions des bénévoles.
  • Compétences clés: Responsabilité, organisation, travail en équipe, communication, écoute, confidentialité, maîtrise des outils bureautiques.
  • Conditions et engagement: Engagement d'au moins 2 années, 1 jour par semaine, selon disponibilités, avec possibilité de bénéficier du dispositif CEC.
  • Type de poste: Bénévolat non rémunéré, avec travail en équipe de co-référents, sans mention de contrat formel.
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Description du poste

Mission proposée par Fondation Claude Pompidou Informations complémentaires Représentant local de la Fondation, en équipe. L'enjeu pour la Fondation est de développer l'antenne locale, selon l'envie et l'intérêt via les actions suivantes : Rechercher des partenaires institutionnels et privés pour permettre l'identification de nouveaux bénéficiaires, pour des interventions à domicile, en établissement ou en hôpital.Participer à la recherche des bénévoles.Assurer l'intégration des bénévoles conformément aux règles de la Fondation (formation, mise en situation, convention, charte de confidentialité).Organiser les interventions des bénévoles des différents services.Animer l'équipe des bénévoles et assurer le suivi de leurs interventions.Participer au forum des associations pertinents pour la Fondation.Transmettre tous les mois un rapport d'activité à la Direction du Service Bénévolat de la Fondation.Garantir l'application des règles de la Fondation. Travail en équipe de co-référents sur les différentes missions possibles. Possibilité de bénéficier du dispositif CEC (Compte d'Engagement Citoyen) Compter 1 jour d'engagement bénévole par semaine à répartir selon vos disponibilités. Compétences et savoir-être Qualités recherchées : - Sens des responsabilités, de l'organisation, - Goût pour le travail en équipe, le contact et la communication, - Qualités d'écoute et relationnelles, ouverture aux autres, régularité, - Sens de la confidentialité et de la discrétion, - Connaissance des outils bureautiques.Disponibilité demandée A définir avec le(s) co-référents, 2 années minimum d'engagement (en dehors des vacances scolaires)

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
02 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 6 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

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