Mission bénévole non rémunérée : Contrôle d'organisations faisant appel à la générosité du public

Mission proposée par Don en Confiance Informations complémentaires DON EN CONFIANCE, association loi 1901, regroupe un ensemble d'associations et fondations qui ont souhaité se soumettre à un contrôle continu de leurs pratiques permettant d'améliorer la confiance de leurs donateurs. Au sein de Don En Confiance, le contrôleur bénévole, à travers sa mission, incarne le regard des donateurs qui ont répondu à l'appel public à la générosité. Sa mission, qui s'inscrit dans une logique de régulation du secteur associatif, consiste à évaluer le respect des règles de déontologie définies par le Référentiel du Don en Confiance en matière de transparence, de recherche d'efficacité, de probité et désintéressement, de respect du donateur et de RSE. Elle s'exerce à partir d'un contrôle continu qui amène le contrôleur à rencontrer des responsables de l'organisation et à effectuer au sein de celle-ci des visites de terrain, afin de participer à la progression de ses pratiques sur les points du référentiel. Son action lui permet alors de réaliser un rapport annuel qui permettra à Don en Confiance d'examiner si l'organisation peut faire l'objet d'un renouvellement de son agrément. L'organisation du temps impartie à cette mission reste à la main du bénévole contrôleur. Elle représente un temps d'engagement de 2 à 3 jours par mois environ. Dans les faits, elle se découpe entre du temps de production personnelle, des temps d'échange à coordonner avec l'association contrôlée et des temps d'échange au sein du Don en Confiance (dates définies largement en amont et en concertation). Cette répartition tient compte des congés scolaires. Pour les besoins de la mission, le/la bénévole doit être en mesure de se déplacer à Paris plusieurs fois par an (où se trouvent les sièges de la majorité des organisations ainsi que les bureaux du Don en Confiance - Frais de déplacement pris en charge) et d'utiliser les outils de réunions à distance (formation assurée). Compétences et savoir-être Personnalité indépendante, ayant exercé des responsabilités de management global (cadre dirigeant)Intelligence des organisations, Curiosité, ouverture d'espritSens de l'analyse multicritère, goût du travail en équipe Conditions d'éligibilité : Fonction incompatible avec une fonction de gouvernance ou de représentation dans une organisation ou fondation agréée ou susceptible de l'être Engagement de confidentialité requis Engagement moral de service au Don en confiance 3 ans minimumDisponibilité demandée 2 à 3 journées par mois en moyenne.