Mission bénévole non rémunérée : Coordinateur d'un accueil de jour d'une association de solidarité

Mission proposée par Secours catholique - Délégation d'Eure-et-Loir Informations complémentaires Le coordinateur de l'accueil de jour (AJ) s'inquiète du bon fonctionnement, en lien avec la responsable bénévole de l'équipe locale et l'animateur de réseau de solidarité (ARS) salarié. Depuis septembre 2024, l'accueil de jour ouvre trois matinées au public (9h-midi, du mercredi au vendredi). L'AJ propose à toute personne se présentant : accueil chaleureux, petit-déjeuner européen, douche, espace convivial (canapé, TV, jeux de société), table de ping-pong et accès à la culture. Des temps forts sont organisés à Noël et Pâques.Missions possiblesVeiller à la répartition des rôles pour assurer un fonctionnement efficace, dans une pédagogie qui valorise les talents de chacun et le portage collectif de l'AJ ;Poursuivre la structuration de l'accueil de jour (doubler les rôles, faire monter des bénévoles en responsabilité pour gérer une partie de la mission de l'AJ) ,Être l'interlocuteur privilégié de la responsable d'équipe, de l'ARS, des référents d'autres activités (cours de français, accueil-écoute, permanence migrants) et des partenaires locaux pertinents sur l'action de l'AJ, pour en favoriser l'inscription dans son territoire d'action ;Veiller à ce que l'AJ respecte le projet du Secours Catholique et ses valeurs : accueil inconditionnel et non-jugement, rencontre fraternelle, participation de tous (conseils de maison) ;Avec la responsable d'équipe - Prendre soin de l'équipe bénévole, organiser l'accueil et l'intégration des nouveaux bénévoles, et s'inquiéter de la vie d'équipe, en proposant des temps d'équipe réguliers ;Participer à l'élaboration collective du budget ;Optionnel :représenter l'AJ au sein du réseau local de veille social (autres accueils de jour, Préfecture, ...)représenter l'AJ au sein du réseau régional des accueils de jour du Secours Catholiqueêtre l'interlocuteur du réseau national interne Grandes Exclusions et Errance Compétences et savoir-être Savoir s'intégrer dans un collectif et faire respecter le décider ensembleSavoir ne pas se rendre indispensable (en faisant monter les autres en compétence/responsabilité)Expérience en lieu de convivialité souhaitéCapacité à expliquer simplement une notionOrganisation et méthodologieDisponibilité demandée plusieurs heures par semaine (dont au moins une matinée d'ouverture)