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Mission bénévole non rémunérée : Directreur.trice Territorial.e de l'Action Sociale (DTAS) d'une association de solidarité

Tous Bénévoles·Pompignac (Nouvelle-Aquitaine)Sur siteVOLUNTEERING
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Animer, coordonner et contrôler les activités d'action sociale sur le territoire en lien avec la délégation territoriale et le président.
  • Compétences clés: Animation d'équipe, qualités relationnelles, travail en équipe, esprit de synthèse, coordination, méthodologie de projet, capacité d'adaptation.
  • Conditions et disponibilité: Prévoir plusieurs demi-journées par semaine, avec une disponibilité demandée pour un poste bénévole non rémunéré.
  • Objectifs: S'assurer du respect des règles légales et des procédures internes, accompagner le développement d'actions sociales, et participer aux conseils de DT.
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Description du poste

Mission proposée par Croix-Rouge française Délégation Territoriale de Gironde Informations complémentaires A la Croix-Rouge française, l'action sociale passe de la prévention et l'éducation, à la protection jusqu'au relèvement. Pour soutenir au quotidien les personnes accompagnées ou répondre à des besoins urgents, diverses activités sont déployées et varient en fonction des territoires : aide alimentaire, aide vestimentaire, maraudes, accès aux savoirs de base, accès aux droits… Des outils seront à votre disposition: formation, personnes ressources au département, en région et au national, des supports numériques, etc.. Le ou la DTAS a vocation à animer, coordonner et contrôler les activités autour de l'action sociale, en fonction des orientations nationales et des besoins identifiés sur son territoire. Il intervient en tant que membre de la délégation territoriale (DT), en lien avec le président. Il/elle est notamment chargé de :Composer une équipe au niveau territorial, l'animer, et animer l'équipe au niveau localAnimer la commission territoriale de l'action sociale, si elle est mise en place Assurer et coordonner l'action, l'animation et la formation des acteurs de l'action sociale sur le territoireAssurer le suivi des activités de l'action sociale dans le cadre du plan d'action territorial Accompagner les unités locales (UL) dans le développement de nouvelles actions et activités socialesS'assurer du respect des règles légales et des procédures internes à l'association en contrôlant les actions sociales des ULEn tant que membre de la DT, il/elle coordonne son action avec les autres cadres territoriaux (par exemple les DTUS)Participer au conseil de DT pour apporter son expertise sur les sujets liés à l'action sociale quand il/elle y est convié.e Compétences et savoir-être Animation d'équipe Qualités relationnelles (diplomatie, écoute)Travail en équipeEsprit de synthèse Coordination Méthodologie de projetCapacité d'adaptation Disponibilité demandée Prévoir plusieurs demi journées par semaine

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
14 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

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