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Mission bénévole non rémunérée : Mentor à la Maison d'arrêt de Paris-La Santé

Tous Bénévoles·Paris (Île-de-France)Sur siteVOLUNTEERING
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Proposer un accompagnement régulier, bienveillant et structurant à des jeunes en détention, en établissant une relation de confiance et en soutenant leur projet d'avenir.
  • Compétences clés: Aisance relationnelle, empathie, patience, capacité d'écoute, adaptation, et partage d'un parcours professionnel ou personnel.
  • Conditions: Disponibilité pour 1 rencontre par mois en présentiel, engagement de 6 à 9 mois minimum, 1 à 2 demi-journées par mois.
  • Objectifs: Favoriser la remobilisation, la confiance en soi, la préparation à l'insertion sociale et professionnelle des jeunes détenus.
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Description du poste

Mission proposée par Auxilia, une nouvelle chance Informations complémentaires Dans le cadre du plan national « 1 Jeune/1 Mentor » Auxilia développe un dispositif de mentorat en présentiel auprès de jeunes détenus de moins de 30 ans afin de favoriser la remobilisation, la confiance en soi et la préparation à l'insertion sociale et professionnelle. Celui-ci s'inscrit dans une logique de parcours sur mesure en articulation étroite avec les acteurs éducatifs, sociaux et pénitentiaires (RLE, SPE, SPIP, partenaires associatifs). Il contribue à sécuriser les parcours et à prévenir les ruptures de prise en charge.L'accompagnement est individualisé pour soutenir les jeunes détenus dans leur parcours de reconstruction et de préparation à la sortie. Le mentor a pour mission de proposer un accompagnement régulier, bienveillant et structurant à des jeunes en détention.A ce titre, il : - Etablit une relation de confiance avec le jeune- Favorise l'expression, l'écoute et la prise de recul- Identifie les besoins, ressources et freins- Soutient la motivation et l'engagement- Accompagne la réflexion autour d'un projet d'avenir- Oriente vers les dispositifs et ressources adaptés- Travaille en lien avec les partenaires du dispositif (équipes éducatives, pénitentiaires, et sociales afin d'assurer un suivi cohérent et personnalisé- Renseigne les outils de suivi et de traçabilité mis en place par Auxilia Compétences et savoir-être • Aisance dans la relation humaine, empathie et capacité d'écoute• Patience, absence de jugement et forte capacité d'adaptation• Parcours professionnel ou personnel à partager• Disponibilité pour 1 rencontre par mois, en présentiel (au minimum)• Engagement de 6 à 9 mois minimumDisponibilité demandée 1 à 2 demi-journées par mois

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
16 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
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Description complète20

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