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Mission bénévole non rémunérée : Réaliser des missions de gestion locative adaptée sur Fresnes, Arcueil, Cachan, l’Haÿ-les-Roses

Tous Bénévoles·Arcueil (Île-de-France)Sur siteVOLUNTEERING
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Réalisation de missions de gestion locative: Visites d'accueil, soutien aux locataires, diagnostics, visites pour relogement, état des lieux, participation aux réunions.
  • Compétences requises: Bonne connaissance du fonctionnement d'un logement, capacité d'observation, reporting, sens des priorités, neutralité.
  • Qualités personnelles: Aisance relationnelle, respect, non-jugement, bienveillance, diplomatie, disponibilité.
  • Conditions de travail: 1 à 2 demies journées par semaine, mission bénévole non rémunérée, sur Fresnes, Arcueil, Cachan, l’Haÿ-les-Roses.
  • Organisation: Engagement au sein d'une équipe locale, en lien avec les acteurs de l'association.
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Description du poste

Mission proposée par Habitat et Humanisme - Ile-de-France Informations complémentaires Depuis plus de 40 ans, pour répondre à l'exclusion et à l'isolement des personnes en difficulté, Habitat et Humanisme agit en faveur du logement, de l'insertion et de la recréation des liens sociaux. Au sein d'Habitat et Humanisme Ile-de-France, nos équipes de bénévoles et de salariés sont engagées au quotidien pour permettre aux personnes sortant de situations de mal logement d'être logées dignement et de retrouver une confiance et de l'autonomie. Vous serez en lien avec les acteurs de l'association, pour réaliser sur votre territoire les missions de GLA (Gestion Locative Adaptée) suivantes : ·Visite d'accueil des nouveaux locataires : présenter le fonctionnement du logement et comment il doit être entretenu, les droits et devoirs des locataires, la vie dans la copropriété, ·Soutien des locataires et des bénévoles d'accompagnement : pour réexpliquer au besoin le fonctionnement et l'entretien du logement, ·Diagnostic des dysfonctionnements, et si besoin, coordination de la mise en œuvre de la solution avec le bénévole bricoleur et le gestionnaire locatif salarié,Visite en vue de l'accord de relogement : pour évaluer si les locataires savent entretenir leur logement, ·Pré-état des lieux de sortie : pour faire l'état des travaux à réaliser avant de rendre le logement,·Participation aux réunions de l'équipe locale. Compétences et savoir-être Savoir faire: Bonne connaissance du fonctionnement d'un logementBonne capacité d'observationBonne capacité de reportingSens des priorités Conserver un regard neutre et du recul Savoir être: Aisance relationnelleRespect des limites des personnes accompagnéesNon-jugement et bienveillanceDiplomatieVolonté d'accompagner au changementDisponibilité demandée 1 à 2 demies journées par semaine

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
02 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 19 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

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