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Mission bénévole non rémunérée : Référent d'une maison intergénérationnelle, gérée par une association de solidarité

Tous Bénévoles·Saint-Sulpice-de-Royan (Nouvelle-Aquitaine)VOLUNTEERING
Salaire non indiqué
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Description du poste

Mission proposée par Habitat et Humanisme - Charente-Maritime - Deux Sèvres Informations complémentaires Depuis 40 ans, pour répondre à l'exclusion et à l'isolement des personnes en difficulté, Habitat et Humanisme agit en faveur du logement, de l'insertion et de la recréation des liens sociaux. Au sein des 59 associations locales d'Habitat et Humanisme, nos équipes de bénévoles et de salariés sont engagées au quotidien pour permettre aux personnes précarisées d'être logées dignement et de retrouver une confiance et autonomie. Nous construisons à Saint Agnant une Maison Intergénérationnelle de 21 logements, ouverture Mars 2026 Afin de veiller au bon fonctionnement de la Maison Intergénérationnelle (MI), Habitat et Humanisme Deux Charentes - Deux Sèvres recherche un(e) référent MI. Votre mission Directement rattaché au Responsable de l'Antenne de Rochefort et en lien permanent avec les structures d'Habitat et Humanisme à Royan et La Rochelle, vous assurez le bon fonctionnement permanent de la MI. REPRESENTATION : Représenter l'Association Habitat et Humanisme au sein de la MI et auprès de partenaires extérieursCoopérer avec l'ensemble des acteurs pour garantir l'équilibre social (mixité des publics, accompagnement, implication des partenaires…) et financiers (impayés, entretien des appartements et locaux communs) RESSOURCES HUMAINES : Animer l'équipe de bénévoles : accompagnants, bricoleurs…Coordonner l'action des bénévoles,Veiller à la bonne mise en œuvre de la mission du (de la) salarié(e) en charge de l'animation de la MI, l'aider si nécessaire, mettre en place les actions correctrices,Veiller à la mise en œuvre du projet associatif : assurer le suivi et la relance des actions, fluidifier la circulation de l'information. COMMUNICATION Être à l'écoute des résidents et les orienter si nécessaireContribuer à mettre en place des actions améliorant la visibilité et la notoriété de la MI GESTION :Superviser la signature des contrats de locationÊtre l'interface entre l'agence en charge des appels de loyers et les résidentsVeiller à éviter les impayésMettre en place et coordonner, avec le support du chargé de GLA et du référent Patrimoine Foncière , les contrats d'entretien, maintenance, travaux / interventions techniques. VIE DE L'ASSOCIATION : Participer aux réunions de l'antenne de Rochefort et aux sollicitations de Royan et La RochelleParticiper aux formations proposées Compétences et savoir-être Bon relationnel tant en interne qu'en externeCapacité d'écouteCapacité à prendre des initiatives, à être autonome dans le respect des valeurs et procéduresDisponibilité demandée Plusieurs heures par mois

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Source originale
meteojob.com
Publiée
09 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
35/100
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