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Mission bénévole non rémunérée : Référent(e) Ressources Bénévoles

Tous Bénévoles·Strasbourg (Grand Est)Sur siteVOLUNTEERING
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer la mise en place et le suivi du parcours bénévole, en animant et fédérant les équipes dans un environnement associatif humanitaire.
  • Compétences clés: Facilité à animer des équipes, sens de l'écoute, capacité à développer des relations transverses, expérience en ressources humaines souhaitée.
  • Conditions et engagement: Disponibilité d'au moins 1,5 jour par semaine, organisation, rigueur, engagement dans un environnement bénévole.
  • Objectifs: Veiller à la suffisance des équipes, traiter rapidement les candidatures, diversifier les formes d'engagement bénévole.
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Description du poste

Mission proposée par Les Restaurants du Cœur - Bas-Rhin Informations complémentaires MISSION BENEVOLE A STRASBOURG : REJOIGNEZ NOUS ! Notre association humanitaire apporte son aide aux personnes en grande précarité, par de l'aide alimentaire et des missions sociales d'aide à la personne.680 bénévoles réguliers et plus de 1000 renforts ponctuels œuvrent sur le terrain dans le 67, pour aider 16 000 personnes accueillies chaque semaine dans les 16 centres d'activité dont 1 Resto bébés et le pôle Gens de la Rue strasbourgeois. 60 000 repas sont distribués chaque semaine rien que dans le Bas-Rhin. MISSIONS Sous la responsabilité du Responsable Départemental, le(la) Référent(e) Ressources Bénévoles (RRB) s'assure de la mise en place d'un parcours pour chaque bénévole en s'appuyant sur le réseau de Relais Ressources Bénévoles dans les centres. Par ailleurs au siège (et avec son équipe) c'est lui qui met directement en place cette animation. Il s'assure que les équipes sont en nombre suffisant et que toutes les missions sont pourvues. Il s'assure que toutes les candidatures reçues ont bien été traitées dans un délai court. Il contribue à l'enrichissement et à la diversification des équipes en intégrant et suivant les autres formes d'engagement (services civiques, stagiaires, mesures judiciaires, mécénats de compétences…). Membre de l'équipe départementale, il assure l'interface avec le Service Ressources Bénévoles du siège de l'Association Nationale et informe l'Association Départementale de toutes les orientations et objectifs dans ce domaine. Compétences et savoir-être • Facilité à animer des équipes et à fédérer autour d'un projet • Sens de l'écoute et du dialogue • Bonne aptitude à développer son action dans un environnement de relations transverses • Sensibilité au domaine d'activité de la ressource humaine dans un environnement bénévole • Idéalement une première expérience dans le domaine RH (Recrutement, gestion des équipes) • Méthode, rigueur, organisationDisponibilité demandée 1,5+ jours par semaine à discuter

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
02 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 4 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

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