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Mission bénévole non rémunérée : Référent territorial - Prison-Justice d'une asso de solidarité

Tous Bénévoles·Boulogne-Billancourt (Île-de-France)Sur siteVOLUNTEERING
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Coordonner les actions auprès des personnes sous main de justice et favoriser la création de projets bénévoles en milieu fermé et ouvert.
  • Compétences clés: Gestion de projet, sens des relations humaines, encadrement d'équipe, organisation, connaissance du monde judiciaire, disponibilité.
  • Conditions et engagement: Intervention d'environ 2 heures par semaine, avec coordination en partenariat avec l'administration pénitentiaire et la PJJ.
  • Objectifs: Développer ou améliorer des actions telles que l'accueil de TIG, activités vestiaires, accueil des familles, permanence d'écrivains publics, et rechercher des subventions.
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Description du poste

Mission proposée par Croix-Rouge des Hauts-de-Seine Informations complémentaires Contexte de l'activité Le programme Prison-Justice s'articule autour des axes : promouvoir la santé et le bien-être, participer à la dignité des Personnes Placées Sous Main de Justice (PPSMJ) notamment par l'accès aux biens essentiels et par la contribution au maintien du lien social et familial.Le rôle de référent territorial est de coordonner les actions menées auprès des personnes placées sous main de justice, de mettre en place et de favoriser la création de projets bénévoles auprès des PPSMJ en milieu fermé et ouvert. Les missions Le référent territorial PJ organise les activités sur le territoire, en partenariat avec l'administration pénitentiaire et la Protection Judiciaire de la Jeunesse (PJJ), et accompagne les équipes bénévoles dans la mise en place des projets. Il est le garant du développement et du cadre réglementaire des activités. Développer ou améliorer les actions : accueil de TIG, activité vestiaire, accueil des familles, permanence d'écrivains publics, dispositif CDS, etc.Accompagner les équipes bénévoles dans le déploiement des actions.Accompagner et animer les référents locaux.Rechercher des subventions ou aides permettant d'assurer l'équilibre budgétaire des actions.Favoriser la formation des bénévoles. Compétences et savoir-être Sens des relations humainesGestion de projetEncadrement d'une équipeCapacité d'organisation et d'adaptationConnaissance du monde judiciaireDisponibilité demandée 2 heures/semaine

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
24 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
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Description complète20

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