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Mission bénévole non rémunérée : Responsable d'un compte clé donateur d'une association de solidarité

Tous Bénévoles·Paris (Île-de-France)Sur siteVOLUNTEERINGSénior
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Gestion de compte donateur: Développer, négocier et fidéliser les relations avec les donateurs pour augmenter les dons et établir des partenariats stratégiques.
  • Négociation et stratégie: Négocier des accords-cadres, répondre aux attentes des donateurs et élaborer des plans à moyen et long terme pour le développement des dons.
  • Analyse et coordination: Analyser la santé financière des donateurs, suivre les dons, coordonner les équipes internes et assurer le reporting des performances.
  • Compétences requises: Expérience de 5 à 10 ans dans l'agroalimentaire, gestion de projet, stratégie, capacité d'analyse, intelligence émotionnelle, résilience et communication.
  • Conditions et disponibilité: Disponibilité pour quelques demies journées par semaine, mission non rémunérée, située à Paris, Île-de-France.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour meteojob.com — la candidature se fait directement chez l'entreprise. meteojob.com

Description du poste

Mission proposée par Fédération Française des Banques Alimentaires Informations complémentaires Vous avez une expérience dans le domaine de l'agroalimentaire et vous souhaitez la mettre à la disposition d'un réseau national engagé dans la lutte contre la précarité alimentaire?Rejoignez nous pour nous permettre d'augmenter les dons de nos partenaires industriels pour nous permettre de faire face à la croissance de la demande d'aide alimentaire. Objectifs de votre mission : développer les dons Même si notre réseau procède à quelques achats de produits alimentaires (ou d'hygiène), il repose en très grande partie sur des dons effectués par les magasins d'alimentation, les industriels, les producteurs et le public lors de la collecte nationale. Il est donc essentiel de :détecter des opportunités de dons additionnels par les entreprisesoptimiser les budgets donation et négocier des accords mutuellement bénéfiquestransformer une relation donateur en un véritable partenariat stratégique. Votre mission : négocier, gérer, fidéliser Gérer et fidéliser la relation donateurEntretenir la relation : créer un lien de confiance durable avec les décideurs dans les entreprisesAssurer la satisfaction : veiller à ce que les engagements contractuels soient respectés et résoudre les éventuels litigesDévelopper le compte en profondeur dans le but de le fidéliser durablement. Négocier à haut niveauNégocier des accords-cadres : définir les volumes, les fréquences et les conditions logistiquesRépondre aux attentes du donateur : piloter la construction d'offres sur mesure répondant au cahier des charges du donateurDéfendre les intérêts des Banques Alimentaires : veiller à ce que les accords conclus restent conformes aux directives de la Fédération Française des Banques Alimentaires. Planifier selon une stratégieAnalyser le compte : comprendre l'organisation du donateur, sa santé financière et ses enjeux stratégiquesElaborer le plan du compte : définir des objectifs à moyen et long terme (croissance des dons, lancement de nouveaux projets de collaboration...)Assurer une veille : suivre les dons du donateur pour anticiper les opportunités à développer. Assurer la coordination interne et le management transversalMobiliser les services : faire le lien entre le donateur et les directions de la Fédération Française des Banques AlimentairesPiloter le projet : coordonner les équipes internes pour s'assurer que les solutions proposées soient correctement déployéesAssurer le reporting : analyser les performances (indicateurs) et rendre compte à la Direction des approvisionnements, des achats et de la logistique. Si vous pensez pouvoir nous aider, n'hésitez pas à présenter votre candidature en utilisant le formulaire à votre disposition. Vous serez recontacté prochainement et pourrez ainsi vous assurez, avant tout engagement de votre part, que cette mission correspond bien à vos attentes. Compétences et savoir-être ExpérienceExpérience de 5 à 10 ans dans le secteur de l'agroalimentaire CompétencesGestion de projetStratégieCapacité d'analyse AptitudesFaire preuve d'intelligence émotionnelle et d'empathieEtre en capacité à mobiliser ses collègues dans diverses DirectionsMontrer de la résilience et de la patienceCommuniquer avec aisance dans différentes circonstances.Disponibilité demandée quelques demies journées par semaine

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
18 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 4 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

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