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Mission bénévole non rémunérée : Responsable du pôle communication et évènementiel

Tous Bénévoles·Laon (Hauts-de-France)Sur siteVOLUNTEERING
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Coordonner la communication et l'organisation des événements locaux du Téléthon, en assurant visibilité et gestion des relations avec la presse et les bénévoles.
  • Compétences clés: Capacité à communiquer efficacement, définir une stratégie, gérer un projet, et assumer des responsabilités avec disponibilité selon la période de l'année.
  • Conditions et durée: Mandat de 1 à 3 ans ou plus, avec une sollicitation accrue entre septembre et février, et une flexibilité selon la disponibilité du bénévole.
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Description du poste

Mission proposée par AFM - Coordination Téléthon - Aisne (Nord) Informations complémentaires Votre mission : - Rendre visible l'AFM-Téléthon et coordonner les évènements du Téléthon sur le département. Votre activité :- Bâtir un plan de Communication local- Établir, entretenir et développer les contacts avec les médias, les instances administratives- Diffuser le message de l'AFM-Téléthon en veillant à ce que les informations soient conformes à la réalité et orienter les demandes d'interviews des journalistes vers les interlocuteurs « mandatés »- Organiser les rencontres officielles avec la presse et participer à l'organisation des voyages de presse- Coordonner et organiser les événements Téléthon locaux en intervenant sur les aspects planification, contenus, déroulement, logistique, promotion...- Superviser les relations des organisateurs de manifestation avec la presse- S'assurer de la circulation au sein de l'équipe des informations et outils de communication internes transmis par le siège- Relayer les campagnes et outils d'informations proposés par le siège pour l'externe et s'assurer de la bonne diffusion des outils de communication- Recruter les Reporters d'images du Téléthon- Animer l'équipe de bénévoles du pôle Communication et Evènementiel Durée : - Mandat de 1 à 3 ans ou plus ! #telethon Compétences et savoir-être - Savoir communiquer aussi bien par oral que par écrit - Savoir définir une stratégie, gérer un projet - Savoir s'engager, assumer des responsabilitésDisponibilité demandée Le temps consacré à votre mission s'adapte à votre disponibilité, mais la sollicitation est plus importante de Septembre à Février

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
02 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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