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Mission bénévole non rémunérée : Trésorier(e) d'une association de solidarité

Tous Bénévoles·La Rochelle (Nouvelle-Aquitaine)VOLUNTEERING
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Gérer la politique financière, tenir les comptes, et proposer des améliorations pour la gestion financière de l'association.
  • Compétences requises: Solides connaissances en comptabilité, capacité à travailler en équipe, écoute, communication, respect, cordialité et transparence.
  • Conditions: Disponibilité de 4 à 5 jours par mois, faire partie du bureau et travailler en étroite relation avec la présidence.
  • Conditions/Avantages: Mission bénévole non rémunérée, intégration à la direction collégiale, participation à l'objet social de l'association.
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Description du poste

Mission proposée par Habitat et Humanisme - Charente-Maritime - Deux Sèvres Informations complémentaires Votre mission Habitat et Humanisme permet aux familles et personnes seules en difficulté d'accéder à un logement décent à faible loyer situé dans un quartier équilibré, et assure un accompagnement de proximité qui a pour objectif la création de liens sociaux, l'insertion et l'autonomie. L'Association Habitat et Humanisme Deux Charentes-Deux Sèvres recherche un(e) bénévole souhaitant assurer les fonctions de trésorier. Membre du Bureau de l'Association, il fait partie intégrante de la direction collégiale de l'Association, et travaille en étroite relation avec la Présidence de l'Association. Le rôle du trésorier ou de la trésorière est encadré par les statuts de l'Association, complétés éventuellement par un règlement intérieur. Le trésorier ou la trésorière est responsable de la politique financière définie par la direction de l'Association et de la tenue des comptes de l'Association. Son rôle consiste donc à :Gérer et sécuriser la gestion des comptes et les flux financiers, et dans ce cadre, émettre des propositions concernant la gestion,Définir les objectifs des dépenses à engager et des ressources à atteindre,Préparer le budget prévisionnel en accord avec les objectifs à court, moyen et long terme de l'Association, et son modèle économique,Assurer le respect des procédures de contrôle interne et superviser l'évaluation des risques et le plan d'action qui en résulte. Compétences et savoir-être Solides connaissances en comptabilité Travail en équipeécoute et communicationvolonté de participer à l'objet social de H&HRespect, cordialité et transparence dans la relation avec le présidentDisponibilité demandée 4/5 jours par mois

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
08 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

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