Mission de mécénat de compétences : Chargé de mission au Comité Le Mans - Sarthe

Mission proposée par Association Valentin HAÜY au service des aveugles et des malvoyants - Siège Informations complémentaires L'Association - le contexte L'Association Valentin Haüy, reconnue d'utilité publique en 1891, accompagne depuis plus de 130 ans les personnes aveugles ou malvoyantes pour leur permettre une meilleure autonomie et inclusion sociale dans tous les aspects de leur vie quotidienne, ainsi qu'un accès à la formation, l'emploi, les loisirs et l'information. Plus de 120 Comités et correspondances, animés par des bénévoles, sont au contact direct des personnes déficientes visuelles, et leur proposent de nombreux services : accueil, conseil, activités culturelles, sportives et de loisir, séjours adaptés, diffusion de livres, formations… Pour plus d'informations sur l'Association, voir : https://www.avh.asso.fr/ Le Comité du Mans-Sarthe de l'Association Valentin Haüy intervient à ce titre au Mans, dans le reste du département de la Sarthe. Pour plus d'informations sur ce Comité, voir : https://www.avh.asso.fr/implantations/comite-de-la-sarthe/presentation-du-comite Mission Pour son implantation du Mans, le Comité de la Sarthe recherche activement un mécénat de compétence pour aider à développer et maintenir les services et les activités de l'Association. Il s'agira d'épauler activement le président et la vice-présidente en mettant à profit l'expérience de ce professionnel. La mission confiée à ce professionnel contribuera à servir les objectifs de l'Association en lui apportant : Des compétences complémentaires à celles des ressources humaines internes actuelles constituées jusqu'alors uniquement de bénévole pour ce Comité : Des capacités d'innovation et de créativité, en étant force de proposition ; Des qualités d'animation et de fédération dans un esprit de coopération. Le chargé de mission apporte au Président et à la vice-présidente du comité un soutien lui permettantDe structurer : Les activités du comité ; L'administratif du comité ; Les relations avec ses partenaires ; Les outils de communication ;De favoriser le développement et le rayonnement du comité. De plus, il participera, selon son temps disponible à la vie du Comité (accueil, sorties…). Compétences et savoir-être Qualités relationnelles, Capacités d'organisation, Aptitude à animer une équipe, Sensibilité à la cause des personnes déficientes visuelles, Discrétion. La sensibilisation à la déficience visuelle et la formation au poste seront assurées par l'Association. Disponibilité demandée 3 à 5 jours avec possibilité de 2 à 3 jours de télétravail