Mission de mécénat de compétences : Chargé de mission communication et relations publiques du comité de Paris-Ile de France

Mission proposée par Association Valentin HAÜY au service des aveugles et des malvoyants - Siège Informations complémentaires L'Association Valentin Haüy recherche un mécénat de compétence dans le cadre suivant. Grâce au mécénat de compétence l'Association profite de l'expérience extérieure d'un professionnel. La mission confiée à ce professionnel contribue à servir les objectifs de l'Association en lui apportant : Des compétences complémentaires à celles des ressources humaines internes salariées et bénévoles, Des capacités d'innovation et de créativité, en étant force de proposition, Des qualités d'animation et de fédération dans un esprit de coopération. Pour y parvenir, l'Association Valentin Haüy sollicite les entreprises ayant un programme de mécénat de compétences. L'offre est portée à la connaissance des salariés en fin de carrière (pour la plupart), susceptibles de porter un intérêt à l'Association Valentin Haüy, ses valeurs, ses objectifs, et son projet stratégique. La mission décrite ci-dessous est soumise pour avis au CSE. Objet de la mission La mission se déroule au sein du Comité de Paris-Ile de France. Le chargé de mission apporte au Président du comité un soutien ponctuel lui permettant : 1.Gestion de la communication externe du Comité 2.Assurer la communication interne du comité 3.Participer, avec le président du comité, à la coordination des actions de sensibilisation et de formation au handicap visuel proposées par le comité au bénéfice des collaborateurs de toute entité publique ou privée (administrations, entreprises, centres hospitaliers, résidences seniors, universités…). Suivi et évaluation de la mission Le mécénat de compétence rend compte de son activité au N+1 auquel il est rattaché. En fin de mission le mécénat de compétence aura transmis à son N+1 l'intégralité des procédures mises en place, les outils de gestion déployés, les études réalisées. Il entre dans sa mission de proposer les modalités de pérennisation de son action au sein de l'AVH. Compétences et savoir-être La mission requiert les qualités suivantes : expérience en communication ; Qualités relationnelles ; Capacités d'organisation ; Aptitude à animer une équipe ; Sensibilité à la cause des personnes déficientes visuelles. Disponibilité demandée Temps partiel ou complet, de préférence sur 3 ans