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Mission de mécénat de compétences : Chargé(e) de mission auprès du Responsable Départemental des Retos du coeur de la Creuse (23)

Tous Bénévoles·La Chapelle-Taillefert (Nouvelle-Aquitaine)Sur siteVOLUNTEERING
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Contribuer à la stratégie de l'Association Départementale et assurer la gestion des ressources humaines et la coordination des activités.
  • Compétences clés: Adhésion aux valeurs de solidarité, capacité à animer une équipe, résolution de conflits, sens de l'écoute, organisation et dynamisme.
  • Conditions et avantages: Poste en mi-temps, avec disponibilité demandée, permettant de valoriser et développer des compétences professionnelles dans un cadre solidaire.
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Description du poste

Mission proposée par Les Restos du coeur - Cellule mécénat de compétences Informations complémentaires Les Restos du Cœur sont composés d'une Association Nationale (un siège et 11 Délégations Régionales) et de 111 Associations Départementales juridiquement autonomes, qui coordonnent les activités d'aide alimentaire et d'insertion pour les personnes accueillies dans plus de 2 330 centres Restos grâce à l'engagement de 75 000 bénévoles réguliers. L'Association Départementale des Restos du Cœur de la Creuse accueille 950 familles grâce à la mobilisation d'environ 200 bénévoles répartis dans 12 centres d'activités sur le département. L'association recherche un chargé de mission auprès du responsable départemental H/F en mécénat de compétences pour son siège. Ce poste s'adresse à des salariés à la fois motivés par une mission solidaire dans une association reconnue d'utilité publique mais aussi souhaitant valoriser leurs compétences professionnelles et en développer de nouvelles. Missions & Activités Sous la responsabilité du Responsable Départemental, la mission consiste à : Collaborer avec le responsable de l'AD pour que l'ensemble de l'équipe départementale, les bénévoles, et en particulier les membres du Bureau et du Conseil d'Administration puissent dimensionner les moyens pour offrir la diversité des services attendus par les personnes aidées. Apporter une aide administrative, juridique et financière au Responsable Départementale et à l'équipe de gouvernance. ACTIVITÉS PRINCIPALES Après une période d'intégration et d'immersion, vous exercerez les activités suivantes : Mission 1 : Contribuer à définir la stratégie de l'Association Départementale (AD) Contribuer au maintien des relations avec les institutions extérieures (collectivités, entreprises, caisses de retraite…). Participer à la mise en œuvre et au suivi du Projet Associatif Départemental et du budget associé, en déclinaison du Projet Associatif National et des règles nationales. Assurer une bonne animation des différentes équipes. Veiller au bon fonctionnement de l'Association Départementale et en particulier de la bonne gestion des ressources humaines (ressources bénévoles). Mission 2 : Participer à des actions clefs : Accompagner Ie Responsable Départementale (RD) et le Secrétaire Départemental (SD) dans la préparation des réunions statutaires. Participer à la tenue des registres obligatoires de l'Association Départementale (AD23). Préparation du document bilan annuel d'activité de l'AD23 ». Suivi des contrats fournisseurs, baux, assurances… Participation à la gestion des collectes nationales et départementales. Compétences et savoir-être Compétences Adhésion aux valeurs de solidarité, neutralité et bienveillance des Restos du Cœur Bonne capacité de travail en équipe et en réseau Capacité à animer et fédérer une équipe Capacité de résolution de conflit Capacité à accompagner des projets Sens de l'écoute et du dialogue Esprit de synthèse Rigueur et organisation Dynamisme Disponibilité demandée mi-temps

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Source originale
meteojob.com
Publiée
02 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

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