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Mission de mécénat de compétences : Contribuer au lancement d'une entreprise à but d'emploi

Tous Bénévoles·Antony (Île-de-France)Sur siteVOLUNTEERINGSénior
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Contribuer au développement stratégique et à la gestion opérationnelle d'une structure accueillant des salariés éloignés de l'emploi.
  • Compétences requises: Expérience en développement commercial ou gestion de projet, capacité à construire des partenariats, maîtrise des outils de gestion opérationnelle.
  • Qualités humaines: Empathie, bienveillance, leadership collaboratif, adaptabilité, créativité, esprit entrepreneurial, sens de la communication et du travail en réseau.
  • Conditions: Disponibilité de 3 jours par semaine minimum, pour une durée d'au moins un an, idéalement deux ans.
  • Environnement: Travail dans un environnement multi-activités comprenant une ressourcerie, une conciergerie sociale, une recyclerie vélo et une station informatique.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour meteojob.com — la candidature se fait directement chez l'entreprise. meteojob.com

Description du poste

Mission proposée par ANTRAIDE Informations complémentaires CONTRIBUER AU LANCEMENT D'UNE ENTREPRISE À BUT D'EMPLOI L'EBE d'antony, dénommée les Ateliers d'Antraide, habilitée dans le cadre de l'expérimentation Territoire zéro chômeur de longue durée, cherche un salarié senior en mécénat de compétences motivé par l'insertion socio-professionnelle. Vous jouerez un rôle clé dans le développement stratégique et la gestion opérationnelle d'une structure accueillant des salariés éloignés de l'emploi. Vous interviendrez dans un environnement multi-activités comprenant une ressourcerie, une conciergerie sociale, une recyclerie vélo et une station informatique, en veillant à la cohérence des projets et la création d'une dynamique inclusive et durable Vos missions - Accompagner les salariés dans le développement de leurs compétences - Asurer le développement commercial en valorisant l'impact social de la structure - Développer les partenariats avec les acteurs institutionnels, les entreprises et les associations du territoire - Asurer la gestion opérationnelle et stratégique pour optimiser le bon fonctionnement et la complémentarité des activités Cette fonction offre une opportunoté unique de conjuguer impact social et développement économique au service d'un projet porteur de sens et d'innovation. Compétences et savoir-être Competences techniques : - expérience dans le développement commercial ou la gestion de projet - aptitude à travailler dans un environnement multi-activités avec des enjeux variés - capacité à construire et entretenir des partenariats stratégiques - maîtrise des outils de gestion opérationnelle (planification, reporting) Qualités humaines : - empathie et bienveillance pour accompagner des profils fragilisés avec respect et compréhension - leadership collaboratif et capacité à motiver des équipes pluridisciplinaires - adaptabilité et créativité pour relever les défis d'une entreprise en démarrage - esprit entrepreneurial et orientations résultats - sens aigu de la communication et du travail en réseauDisponibilité demandée 3 jours par semaine pendant un an minimum et dans l'idéal deux ans.

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
04 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
35/100
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Entreprise identifiée0
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Description complète20

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