Mission de mécénat de compétences : Développement des ressources de la délégation du Morbihan (56) du Secours catholique

Mission proposée par Secours catholique - Siège Informations complémentaires Le Secours Catholique - Caritas France (SCCF) est une organisation qui œuvre à la promotion des solidarités et lutte contre la pauvreté en France et dans le monde (réseau Caritas). Il entend apporter, partout où le besoin s'en fera sentir, tout secours ou toute aide directe ou indirecte, morale ou matérielle, quelle que soient les options philosophiques ou religieuses des bénéficiaires, à l'exclusion de tout particularisme national ou confessionnel. En France, le Secours Catholique est structuré en72 délégations départementales.3 500 équipes locales et 2 400 lieux d'accueil58 000 bénévoles et près de 900 salariés La délégation du Morbihan La délégation du Secours Catholique du Morbihan se compose de 33 équipes locales sur 7 territoires identifiés. La délégation compte 850 bénévoles et 6 salariées (1 déléguée, 3 animatrices, 1 assistante et 1 comptable) Pour plus d'information : https://morbihan.secours-catholique.org/ La mission La délégation du Secours Catholique du Morbihan recherche dans le cadre d'un mécénat de compétence une personne en lien avec le comptable, le trésorier et le délégué, et l'animatrice référente, pour développer les ressources et plus particulièrement les subventions publiques de la délégation, avec une attention à renforcer le savoir-faire des réponses à Appels à Projets, la recherche de ressources privées et le mécénat de produits. Les principales activités consisteront à 1) outiller la connaissance de l'existant et les priorités d'actionsParticiper à dresser un état des lieux des subventions reçues.Analyser ce tableau et définir un plan d'actions (pointer les priorités d'actions) Maintenir une veille sur le sujet 2) développer les Subventions municipalesAssurer la coordination et le suivi des subventions pour l'ensemble de la délégation : établir et suivre le cadencier de ces demandes, reporter aux différentes équipes localesSensibiliser les équipes locales aux demandes de subventions municipales (calendrier, rencontres des élus, dossier à déposer) selon les priorités identifiéesMettre en parallèle les subventions versées et les actions locales menées par les équipes localesCommuniquer avec le réseau local de bénévoles notamment les membres mandatés en CCAS pour obtenir la remontée des activités locales ainsi que la représentation auprès des élus. 3) Rechercher des financements auprès des institutions départementales et préfectoralesAssurer la coordination et le suivi des subventions pour l'ensemble de la délégation : établir et suivre le cadencier des demandes et des rendus-comptes, reporter aux différentes équipes concernéesDévelopper la pratique de la réponse à appel à projetInitier des dossiers thématiques transverses (jeunes, solitudes, grand âge…) 4) Réaliser des outils pratiques (tableau de suivi, modèle de dossier, modèle de courrier, modèle de rapport d'activités, argumentaires 5) Accompagner le réseau dans la recherche de ressources privéesSoutenir et accompagner les actions opérationnelles de prospection de partenariat ou de mécénat de produits, mise en place de campagne de collecte sur-mesure, de don participatif, de don à l'arrondi etc.Rédiger et suivre les conventions en lien avec les services administratifs et juridiquesContribuer à la mutualisation et la capitalisation des expériences de développement de ressources privées au niveau du réseau départemental Compétences et savoir-être Bon rédactionnel ; Rigueur ; Appétence pour les chiffres ; Organisation ; Suivi de projets ; Maîtrise des outils bureautiques ; Connaissance des institutions publiques seraient un plus. Disponibilité demandée La mission s'adaptera aux possibilités du candidat