Mission de mécénat de compétences : Responsable d'antenne de Vannes pour une association d'insertion par le logement

Mission proposée par Habitat et Humanisme - Morbihan Informations complémentaires Contexte Depuis 1985, Habitat et Humanisme se donne pour mission de :Réconcilier l'humain et l'urbain,Réconcilier l'économique et le social. Comment ?En proposant aux personnes en situation de précarité des logements adaptés selon leurs difficultés sociales, leur âge, leur handicap, leur san-té… au coeur de quartiers équilibrésEn accompagnant les personnes logées afin de favoriser leur insertion et les rendre autonomes et favoriser leur insertion sociale,En permettant à tous de contribuer à la construction d'une société plus inclusive, par le financement de projets immobiliers ou la mise à disposi-tion de logements à loyer modéré. Membre du Conseil d'administration et du bureau de l'association , votre mission :Proche collaborateur du Président, vous partagez avec lui un grand nombre de reflexions sur la vie de l'associationVous recevez un certain nombre de délégations de pouvoir et/ou de signature au sein de l'association afin d'en assurer le bon fonctionnementVous participez avec le Président ou en représentation du Président aux réunions organisées par la Fédération, en particulier aux assemblées générales du MouvementVous assurez , par délégation temporaire du Président, l'animation d'une réunion périodique des salariées visant à maintenir un lien étroit avec le Bureau (informations des décisions du bureau ou du Conseil d'administration, recueil de leurs problèmes ou préoccupations ) : le Président restant le Responsable HiérarchiquePar décision du Conseil d'administration, la suppléance de la Commission d'attribution des logements)Vous assurez le management opérationnel des salariéesVous établissez , en lien avec le co vice-président de Vannes et avec l'équipe, et dans le cadre du budget de l'association , le budget de l'antenne et veillez ensuite à son applicationVous est le responsable de l'accueil des demandeurs de logements Compétences et savoir-être Expérience de management et capacité à travailler avec des équipes salariées/bénévoles Capacité d'analyse, rédactionnelle et d'animations de réunion Maîtrise des enjeux et mécanismes financiers Maîtrise des moyens de communication et des outils informatiques y compris logiciels internes métiers Connaissance des problématiques liées au logement et à l'insertion appréciée Montrer un esprit de synthèse et de pragmatisme Adhérer aux valeurs d'HABITAT & HUMANISME Disponibilité demandée 1 à 2 jours par semaine