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Mission de mécénat de compétences : Responsable de centre adjoint pour les Restos du coeur – BELFORT Léon Dardel - 90

Tous Bénévoles·Belfort (Bourgogne-Franche-Comté)VOLUNTEERING
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Organiser l'activité du centre, recruter et former les bénévoles, gérer la distribution alimentaire et assurer la sécurité et le bon déroulement des activités.
  • Compétences requises: Adhésion aux valeurs des Restos, capacité à animer une équipe bénévole, méthode, organisation, écoute, maîtrise des outils informatiques.
  • Conditions et engagement: Poste à mi-temps, travail en environnement bénévole, disponibilité demandée, responsabilité en binôme avec le Responsable de Centre.
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Description du poste

Mission proposée par Les Restos du coeur - Cellule mécénat de compétences Informations complémentaires Les Restos du Cœur sont composés d'une Association Nationale (un siège et 11 Délégations Régionales DR) et de 111 Associations Départementales (AD) juridiquement autonomes, qui coordonnent les activités d'aide alimentaire et d'insertion auprès de 1,3 millions de personnes accueillies dans plus de 2 300 centres Restos, grâce à l'engagement de 78 000 bénévoles réguliers (plus 30 000 ponctuels). L'Association Départementale (AD) des Restos du Cœur du Territoire de Belfort accueille près de 3700 personnes grâce à la mobilisation de quelques 450 bénévoles répartis dans 6 centres d'activités et un camion Gens De la Rue. Le centre d'activités de Belfort Léon Dardel accueille près de 620 familles (1400 personnes accueillies). L'animation du centre est assurée par près de 130 bénévoles. Le centre est ouvert les lundis, jeudis, vendredis toute la journée ; les mercredis en début d'après-midi pour assurer la réception des marchandises et les samedis matin, chaque semaine, toute l'année. L'Association Départementale des Restos du Cœur. L'Association recherche 1 Responsable Adjoint(e) pour le centre d'activités de Belfort Bartholdi en mécénat de compétences.Ce poste s'adresse à des salariés à la fois motivés par une mission solidaire dans une association reconnue d'utilité publique, mais aussi souhaitant valoriser leurs compétences professionnelles et en développer de nouvelles. Missions & Activités Sous la responsabilité du Responsable Départemental et en binôme avec le Responsable de Centre, le Responsable de Centre Adjoint participe à l'organisation de l'activité du centre (recrutement de bénévoles, planning, suivi de la formation des bénévoles, stocks, …) et l'accueil des publics. Il assure le remplacement du Responsable de centre lors de ses absences. ACTIVITÉS PRINCIPALES Après une période d'intégration et d'immersion, vous connaîtrez et adhérerez aux objectifs nationaux et départementaux vous participez à la mise en œuvre des activités suivantes :Garantir un accueil de qualité pour les bénévoles et les personnes accueillies,Participer à l'animation de l'équipe de centre en lien avec les référents d'activités et s'assurer du bon dimensionnement de l'équipe, en intégrant de nouveaux bénévoles,Veiller à la sécurité des biens et des personnes,Aider à la mise en œuvre des recommandations Restos : accueil et accompagnement des personnes, approvisionnement, respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, distribution aux points, au choix et accompagnée, mise en place d'activités d'aide à la personne,Participer à la gestion de la partie administrative du centre (planning, réponses aux mails…),Être en charge des relations avec l'entrepôt mutualisé AD90/AD70 situé à VESOUL,Organiser la distribution alimentaire (réception, préparation),Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Promouvoir et aider à l'organisation des activités d'aide à la personne,Assurer le bon déroulement des activités du centre dans le respect de la réglementation,Faire le suivi et la remontée des actions menées auprès de l'Association Départementale,Être force de proposition pour améliorer l'activité du centre. Compétences et savoir-être Adhésion aux valeurs des Restos du Cœur : solidarité, neutralité et bienveillanceAptitude à travailler dans un environnement bénévole (ces deux premiers points sont indispensables)Facilité à animer des équipes bénévoles et à fédérer autour d'un projetMéthode, rigueur, organisationSens de l'écoute et du dialogueMaîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Teams)Disponibilité demandée A minima mi-temps

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Source originale
meteojob.com
Publiée
10 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

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