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moniteur éducateur/aes (H-F) (H/F)

ASEI - SAINT-RAPHAEL·MADIRANCDD - 15 Jour(s)
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Conduire des actions éducatives pour maintenir ou développer l'autonomie des personnes accompagnées dans un cadre socioéducatif.
  • Compétences clés: Accompagnement social et éducatif, conception de projets, observation, communication professionnelle, travail en équipe, gestion de l'information, implication partenariale.
  • Conditions et responsabilités: Assurer l'animation de la vie quotidienne, être référent, proposer des activités, rédiger des documents, travailler avec divers intervenants et partenaires.
  • Conditions de travail: Travail en lien avec des établissements médico-sociaux, mandataires judiciaires, familles, dans un cadre institutionnel.
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Description du poste

Missions Sous l'autorité de l'Adjointe de direction de l'ESAVS, vous conduisez dans le cadre du projet d'établissement une action éducative auprès des personnes accompagnées du Foyer d'Hébergement, dans le but de maintenir et/ou les aider à acquérir une autonomie, d'organiser des actions socioéducatives et de développer leur citoyenneté. Dans ce cadre vous assurerez : - l'animation et l'encadrement de la vie quotidienne, vous prenez en compte les besoins éducatifs, pédagogiques et thérapeutiques - Vous serez référent(e) de personnes accompagnées - Vous proposez et mettez en place des activités - Vous travaillez en lien avec les mandataires judiciaires, établissements médico-sociaux, les lieux de vie, les familles d'accueil. Vous rédigez des documents de synthèse et Projet Personnalisé d'Accompagnement ; Vous serez référent titulaire et/ou référent suppléant de résidents. Compétences : - Accompagnement social et éducatif spécialisé - Conception et conduite de projet éducatif - Observer, rendre compte et analyser les situations éducatives - Conception du projet éducatif d'activités - Evaluer le projet éducatif - Communication professionnelle - Travail en équipe pluri-professionnelle - Elaborer, gérer et transmettre de l'information - Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interinstitutionnelles - Avoir le sens des responsabilités.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
16 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 10 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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