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Moniteur éducateur en ITE PH/F

VITALIS MEDICAL·Limours (Île-de-France)CDI
1867 € / mois
Résumé Vox
  • Rôle principal: Gestion du groupe, application des règles de vie, organisation d'activités et soutien scolaire pour des enfants avec troubles du comportement.
  • Compétences clés: Connaissance des troubles du comportement, gestion des conflits, capacité à accompagner le développement social et relationnel des jeunes.
  • Conditions et horaires: Poste en CDI à temps plein, horaires d'internat de 7h00 à 21h00, fermeture pendant les vacances scolaires et 6 semaines en été.
  • Prérequis: Diplôme DEME requis, profil débutant accepté, bonnes qualités d'écoute, communication et travail en équipe.
  • Avantages: Rémunération selon la grille de la convention 66, basé sur l'expérience, avec un environnement éducatif structurant.
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Description du poste

Chez Vitalis Médical Essonne, notre mission est simple : vous aider à trouver un poste qui vous correspond pleinement. Experts du médical, paramédical et social, nous plaçons l'humain au cœur de chacune de nos actions. Nous sommes là pour prendre soin de votre carrière. Et justement, une belle opportunité s'offre à vous : Un institut thérapeutique éducatif et pédagogique - Limours (91) Poste : Moniteur Educateur H/F Contrat : CDI Vos missions L'institut accueille 45 enfants, filles et garçons âgés de 7 à 14 ans, en internat de semaine, internat partiel ou externat. Ces jeunes présentent des troubles du comportement qui impactent leurs relations avec eux-mêmes, les autres et leur environnement. Ces difficultés peuvent entraîner des obstacles dans leur parcours scolaire et dans leurs apprentissages. Leur mal-être s'exprime parfois par de l'agitation, de l'impulsivité, de l'agressivité ou des difficultés à respecter les règles. À l'inverse, certains peuvent adopter des comportements de repli sur soi, d'inhibition ou manifester une crainte importante de la relation à l'autre. L'accompagnement proposé vise à les aider à retrouver un équilibre, développer leurs compétences relationnelles et favoriser leur épanouissement personnel et scolaire. Vos missions : Gestion du groupe dans le quotidien : • Il est chargé d'appliquer les règles de vie du quotidien (lever, coucher, repas, travail scolaire, hygiène corporelle, rangement des chambres) … • Il travaille en équipe (passage d'informations orales, écrites, suivi médical…) selon la motivation du référent, • L'Educateur spécialisé participe aux réunions d'équipe et de synthèse, • Il met en application les projets personnalisés d'accompagnement des enfants suivis, • Il travaille la gestion des conflits, le respect, l'éducation… • Il rédige les rapports de synthèse ou de prolongation de prise en charge, • Il organise des activités ludiques et assure des transports d'enfants, • Il réalise et encadre un atelier en binôme avec un instituteur, • Il est présent sur certains temps de classe et travaille de ce fait en binôme avec un instituteur, • Il participe à l'aide aux devoirs et au soutien scolaire. Mesure des résultats : • Contrôle du travail à faire par la lecture du cahier de liaison, • Respect des règles de vie, • Pertinence des mesures à envisager en cas de danger, • Information à la Direction de toutes dérogations à la règle, • Bonne connaissance des dossiers, • Rapidité d'intervention en cas de conflits entre enfants, • Qualité des relations et des initiatives. Informations complémentaires : • Poste en 39h • Horaires d'internat, amplitude horaires : 7h00 - 21h00 (22h le mardi) en fonction du planning • L'établissement est fermé pour les vacances de Noël, la 2ème semaine de toutes les autres périodes de vacances scolaires et 6 semaines l'été (en général de mi-juillet à fin août). • La rémunération suit la grille de la convention 66 et sera en fonction de l'expérience. Processus de recrutement : • 1er échange téléphonique • Envoi de votre cv à l'établissement • Entretien avec l'établissement • Prise de poste Pré-requis • Diplôme DEME • Ouvert au profil débutant Profil recherché • Bonne connaissance des troubles du comportement, de l'attachement et de la gestion des émotions • Capacité à prévenir, gérer et apaiser les situations de conflit • Aptitude à accompagner le développement des compétences relationnelles et sociales des jeunes • Capacité à travailler en partenariat avec les familles, les établissements scolaires et les différents professionnels intervenant auprès de l'enfant • Savoir instaurer un cadre éducatif sécurisant, structurant et adapté aux besoins de chaque jeune • Qualités d'écoute, de communication et de travail en équipe Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
23 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 10 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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