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Moniteur éducateur en ITEP H/F

VITALIS MEDICAL·Limours (Île-de-France)CDIJunior
1867 € / mois
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer la gestion du groupe, appliquer les règles de vie, organiser des activités et soutenir le développement relationnel et scolaire des enfants.
  • Compétences clés: Connaissance des troubles du comportement, gestion des conflits, capacité à accompagner le développement social et relationnel, travail en équipe et partenariat.
  • Conditions et horaires: Poste en CDI, 39h par semaine, horaires de 7h00 à 21h00 (22h le mardi), en internat avec périodes de fermeture pour vacances scolaires.
  • Profil requis: Diplôme DEME, profil débutant accepté, qualités d'écoute, communication, capacité à instaurer un cadre éducatif sécurisant.
  • Rémunération: Selon la grille de la convention 66, en fonction de l'expérience.
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Description du poste

Ne cherchez plus ! Rejoignez Vitalis Médical Essonne, l'agence spécialisée dans le recrutement médical, paramédical et social, où l'humain est toujours au cœur de nos priorités. L'opportunité à saisir : Pour l'un de nos partenaires, un institut thérapeutique éducatif et pédagogique situé à Limours (91) , nous recrutons un moniteur éducateur H/F en CDI ! Vos missions L'institut accueille 45 enfants, filles et garçons âgés de 7 à 14 ans, en internat de semaine, internat partiel ou externat. Ces jeunes présentent des troubles du comportement qui impactent leurs relations avec eux-mêmes, les autres et leur environnement. Ces difficultés peuvent entraîner des obstacles dans leur parcours scolaire et dans leurs apprentissages. Leur mal-être s'exprime parfois par de l'agitation, de l'impulsivité, de l'agressivité ou des difficultés à respecter les règles. À l'inverse, certains peuvent adopter des comportements de repli sur soi, d'inhibition ou manifester une crainte importante de la relation à l'autre. L'accompagnement proposé vise à les aider à retrouver un équilibre, développer leurs compétences relationnelles et favoriser leur épanouissement personnel et scolaire. Vos missions : Gestion du groupe dans le quotidien : • Il est chargé d'appliquer les règles de vie du quotidien (lever, coucher, repas, travail scolaire, hygiène corporelle, rangement des chambres) … • Il travaille en équipe (passage d'informations orales, écrites, suivi médical…) selon la motivation du référent, • L'Educateur spécialisé participe aux réunions d'équipe et de synthèse, • Il met en application les projets personnalisés d'accompagnement des enfants suivis, • Il travaille la gestion des conflits, le respect, l'éducation… • Il rédige les rapports de synthèse ou de prolongation de prise en charge, • Il organise des activités ludiques et assure des transports d'enfants, • Il réalise et encadre un atelier en binôme avec un instituteur, • Il est présent sur certains temps de classe et travaille de ce fait en binôme avec un instituteur, • Il participe à l'aide aux devoirs et au soutien scolaire. Mesure des résultats : • Contrôle du travail à faire par la lecture du cahier de liaison, • Respect des règles de vie, • Pertinence des mesures à envisager en cas de danger, • Information à la Direction de toutes dérogations à la règle, • Bonne connaissance des dossiers, • Rapidité d'intervention en cas de conflits entre enfants, • Qualité des relations et des initiatives. Informations complémentaires : • Poste en 39h • Horaires d'internat, amplitude horaires : 7h00 - 21h00 (22h le mardi) en fonction du planning • L'établissement est fermé pour les vacances de Noël, la 2ème semaine de toutes les autres périodes de vacances scolaires et 6 semaines l'été (en général de mi-juillet à fin août). • La rémunération suit la grille de la convention 66 et sera en fonction de l'expérience. Processus de recrutement : • 1er échange téléphonique • Envoi de votre cv à l'établissement • Entretien avec l'établissement • Prise de poste Pré-requis • Diplôme DEME • Ouvert au profil débutant Profil recherché • Bonne connaissance des troubles du comportement, de l'attachement et de la gestion des émotions • Capacité à prévenir, gérer et apaiser les situations de conflit • Aptitude à accompagner le développement des compétences relationnelles et sociales des jeunes • Capacité à travailler en partenariat avec les familles, les établissements scolaires et les différents professionnels intervenant auprès de l'enfant • Savoir instaurer un cadre éducatif sécurisant, structurant et adapté aux besoins de chaque jeune • Qualités d'écoute, de communication et de travail en équipe Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
16 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 6 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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