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Offre vérifiée hier

Moniteur Educateur (F/H/X)

Croix-rouge française·Boulogne-Billancourt (Île-de-France)CDI
25 132 € – 34 922 € / an
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer un accompagnement éducatif et social auprès d'enfants et adolescents en situation de handicap, en favorisant leur autonomie et leur développement.
  • Compétences clés: Diplôme de Moniteur-Educateur, expérience avec l'autisme et troubles du neurodéveloppement, communication en équipe, observation, analyse, connaissance du secteur éducatif ou médico-social.
  • Conditions et avantages: Poste dès que possible, établissement ouvert 213 jours/an, avantages comme prime de fin d'année, mutuelle, accompagnement social, engagement pour la diversité et l'environnement.
  • Environnement de travail: Travail au sein d'établissements accueillant des enfants et adolescents avec profils hétérogènes, projets interdisciplinaires, équipe éducative, pédagogique et de soin.
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Description du poste

Sous la responsabilité de la Responsable de Service Educatif et Social, vous êtes en charge de : • Instaurer et cultiver une relation éducative avec l'enfant ou l'adolescent et son environnement • Mobiliser les actes de la vie quotidienne pour favoriser l'autonomie de la personne • Concevoir et animer des activités éducatives dans et hors l'établissement ou le service • Participer à la démarche d'amélioration de la qualité de l'accompagnement Vous êtes titulaire d'un diplôme de Moniteur-Educateur. • Vous co-construisez l'accompagnement avec la personne et son entourage • Vous avez une expérience de l'accompagnement des personnes avec Autisme • Vous souhaitez accompagner des personnes avec un trouble du neurodéveloppement • Vous savez communiquer dans le cadre de l'accompagnement social, du projet éducatif et du travail d'équipe et partenarial • Vous avez le sens du travail en équipe, de l'écoute. • Vous faites preuve d'observation et d'analyse. • Vous connaissez le secteur de l'éducation et/ou du médico-social Votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire seront des atouts pour la réussite de vos missions. Ouvert d'esprit, vous souhaitez contribuer au changement de regard sur les personnes en situation de handicap au sein de la société. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales… La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Nos établissements Au sein des Externat Médico Pédagogique 'Georges Sorel' et son Service d'Education spéciale et de soins à domicile 'La Boussole' : L'EMP Georges SOREL accueille 30 enfants et adolescents en situation de handicap avec des profils hétérogènes (DI,TDN,TSA). Le SESSAD La Boussole accompagne 39 enfants et adolescents en situation de handicap avec des profils hétérogènes (DI,TDN,TSA). Projet d'établissement Une équipe éducative, pédagogique et de soin propose un accompagnement interdisciplinaire co-construit avec les personnes et leurs proches. Le projet d'établissement vise à valoriser et développer les compétences, promouvoir le pouvoir d'agir et auto-détermination, favoriser l'épanouissement des personnes accompagnées. L'accompagnement vers l'extérieur (dispositif de droit commun) et dans l'environnement des personnes sont recherchés et mis en œuvre, lorsque cela est possible. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible. Informations pratiques liées au poste Établissement ouvert aux personnes accompagnées 213 jours par an. Fermeture de l'établissement une semaine pendant les petites vacances scolaires, 1 semaine en décembre et 5 semaines l'été. Accès conséquent à la formation Prime de fin d'année : Oui

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
02 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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