Moniteur éducateur (H/F)- CDI

Contribuer chaque jour au développement et à l'équilibre de personnes accompagnées vous motive. SPONSOR JOB recherche un Moniteur-éducateur (H/F) en CDI pour intervenir au sein d'un établissement social accompagnant des publics en situation de fragilité. Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire où la coopération et la rigueur structurent le quotidien. Vous veillez à la mise en œuvre de projets personnalisés, dans le respect du cadre institutionnel et des besoins spécifiques des personnes accueillies. Vos responsabilités portent sur l'accompagnement éducatif, la vie quotidienne et la coordination avec les différents acteurs du parcours de la personne. Vous intervenez dans un environnement où l'écoute, l'analyse et la capacité d'adaptation comptent autant que la maîtrise des outils éducatifs. Les principales missions confiées sont les suivantes : - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne - Élaborer et suivre les projets éducatifs individualisés - Observer, analyser et transmettre les informations liées à la situation des bénéficiaires - Organiser et animer des activités favorisant l'autonomie et la socialisation - Collaborer avec les familles, les partenaires sociaux et les équipes médicales - Participer aux réunions d'équipe et à la rédaction des bilans éducatifs - Contribuer à la cohérence du projet d'établissement Ce poste requiert une présence attentive et un sens aigu des responsabilités. Vous travaillez au cœur du dispositif d'accompagnement, au plus près des besoins réels des personnes accueillies. Vous appréciez les environnements où l'écoute et la rigueur éducative guident l'action quotidienne. Pour ce poste, nous recherchons une personne capable de conjuguer discernement, stabilité et sens du collectif. Vous savez poser un cadre clair tout en gardant une posture bienveillante face aux situations complexes. Les compétences et qualités essentielles attendues sont : - Diplôme d'État de Moniteur-éducateur exigé - Expérience confirmée dans le secteur social ou médico-social - Capacité à élaborer et suivre des projets individualisés - Aisance relationnelle avec les publics fragiles et leurs familles - Maîtrise des écrits professionnels et respect de la confidentialité - Sens de l'organisation et gestion efficace des priorités Une bonne connaissance du travail en réseau et des dispositifs sociaux constitue un atout supplémentaire.