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Moniteur educateur (H/F)

F.V. LA LONGUE CHAUVIERE·CHOLETSur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Accompagner des jeunes adultes présentant une déficience intellectuelle ou TSA, élaborer et mettre en œuvre des projets personnalisés et activités éducatives adaptées.
  • Compétences clés: Travailler en équipe pluridisciplinaire, analyser les comportements problématiques, agir avec responsabilité, et établir une relation éthique avec les personnes accueillies.
  • Conditions et avantages: Convention collective CC66, Prime Laforcade, travail en équipe éducative et soignante, en articulation avec l'équipe et en lien avec les familles ou tuteurs.
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Description du poste

Vos missions : - Sous l'autorité du chef de service, vous exercez votre travail au sein d'une équipe éducative et soignante en articulation étroite avec chacun de ses membres. - Vous avez en charge l'accompagnement de jeunes adultes (20-30 ans) en externat présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, et/ou porteur de TSA. - Vous élaborez des actions favorisant le développement de l'autonomie, la socialisation et l'inclusion. - Référent de l'ensemble des projets personnalisés, vous êtes porteur de la dimension éducative et du sens à donner à l'accompagnement d'adultes déficients intellectuels avec sous sans troubles associés - En lien avec l'équipe, vous mettez en œuvre les activités et stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication. En tant que référent, vous assurez la rédaction et la mise en œuvre des projets personnalisés. - Personne ressource, vous impulsez une dynamique socio-éducative et veillez à la cohérence et la mise en œuvre des protocoles éducatifs sur le groupe. - Vous travaillez en collaboration avec les familles et/ou tuteurs Votre profil et vos compétences : - Habitué à l'interdisciplinarité, vous savez travailler en équipe et vous contribuez à la réflexion collective. - Expérience auprès de jeunes présentant des TND requise. - Capacité à analyser et comprendre l'origine des « comportements problèmes » et proposer une réponse éducative adaptée. - Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire - Sens des responsabilités et des initiatives - Vous portez une lecture critique de votre action et de vos postures. - Vous établissez une relation professionnelle dans un cadre éthique et déontologique avec les personnes accueillies, vos collègues, votre hiérarchie et les partenaires extérieurs Les conditions d'emploi : - Convention collective CC66 - Prime Laforcade

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Source originale
francetravail.fr
Publiée
01 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
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Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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