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Moniteur éducateur (H/F)

ADAPEI LES PAPILLONS BLANCS·DreuxCDD - 10 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Animer la vie quotidienne des enfants, favoriser leur sociabilisation, participer à leur projet personnalisé et assurer un accompagnement éducatif et social.
  • Exigences clés: Expérience avec enfants présentant troubles cognitifs ou TSA, connaissance des outils d'adaptation, permis B valide, attestation d'honorabilité, sens des responsabilités.
  • Conditions et avantages: Horaires du lundi au vendredi, congés trimestriels, établissement fermé lors des vacances scolaires, avantages sociaux, environnement stimulant, poste à pourvoir en octobre 2026.
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Description du poste

Établissement du pôle enfance, offre N°38.26 Au sein du DAME (Dispositif d'Accompagnement Médico-Éducatif) accueillant des enfants et adolescents de 6 à 14 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés (TND, TSA.) et proposant un accompagnement à la croisée des champs, éducatif, thérapeutique et pédagogique, visant à rendre possible la scolarisation en milieu ordinaire. Dans ce cadre et au sein d'une équipe pluridisciplinaire bienveillante et engagée, vous aurez pour missions principales : - Animer et gérer la vie quotidienne des enfants afin de favoriser leur sociabilisation et leur intégration, - Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé des enfants et soutenir leur projet scolaire, - Exercer une relation éducative ou un accompagnement social, - Assurer la transmission d'informations et coordonner les informations administratives, - Travailler en équipe pluridisciplinaire, - Veiller à sa propre sécurité et à celle de son environnement ainsi qu'à la sécurité des usagers et des biens, - Participer à la vie institutionnelle et travailler avec les différents organismes d'accueil des enfants. Profil recherché - Une connaissance de l'inclusion en milieu scolaire ordinaire serait un plus, - Une expérience de l'accompagnement des enfants présentant des troubles de type cognitifs et/ou TSA, - Connaissance des outils d'adaptation et de compensation et capacités rédactionnelles, - Sens des responsabilités et de l'organisation, - Permis B avec boîte manuelle, - Attestation d'honorabilité. Ce que nous offrons : un environnement de travail stimulant et bienveillant et des avantages sociaux compétitifs - Organisation du travail : horaires du lundi au vendredi, congés trimestriels. Établissement fermé lors des vacances scolaires. - Avantages : parcours d'accueil et d'intégration individualisé, restauration sur site, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, . Poste à pourvoir à compter du 1er octobre 2026 Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV à l'intention Mme Berg, cheffe de service via l'adresse e-mail.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
09 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 14 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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