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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

PAGODE·ImphySur siteCDD - 2 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Contribuer à l'évaluation, à l'autonomie des personnes accueillies et au développement du partenariat associatif et institutionnel.
  • Responsabilités clés: Assurer un accompagnement individualisé, préparer les préadmissions, réaliser des diagnostics, et mettre en place des projets personnalisés.
  • Conditions de travail: Travail du lundi au vendredi, avec une amplitude horaire de 8h à 22h.
  • Exigences: Expérience ou compétences en accompagnement social, gestion des évaluations sociales, et participation aux réunions d'équipe et partenariales.
  • Avantages: Participation à des actions collectives, échanges professionnels, et utilisation de logiciels spécialisés comme SI-SIAO.
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Description du poste

L'association PAGODE recrute un moniteur-éducateur (H/F) pour son CHRS Georges Bouqueau dans le cadre d'un renfort en période estivale. Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, vous serez en charge de contribuer à l'évaluation et à la prise en compte des besoins du public ; de travailler à l'autonomie des personnes accueillies au CHRS dans le but de développer leur pouvoir d'agir en vue d'une (ré)insertion sociale et professionnelle ; de développer le partenariat associatif et institutionnel. Vous serez principalement chargé(e) des missions suivantes : - Assurer un accompagnement individualisé et collectif des personnes accueillies au C.H.R.S. - Préparer et entreprendre les préadmissions des personnes candidates à l'entrée du C.H.R.S. - Effectuer les Diagnostics - évaluation des situations. - Mettre en place le projet personnalisé pour chaque personne accueillie. - Actualiser les évaluations sociales SIAO - Participer à l'élaboration d'actions collectives adaptées aux besoins des personnes accueillies. - Participer aux réunions d'équipe traitant de la situation des hébergés et permettant les échanges d'informations générales. - Participer à la mise en place d'un réseau partenarial associatif et institutionnel interne ou externe pour favoriser l'efficacité du travail d'accompagnement des personnes accueillies au C.H.R.S. - Participer aux réunions partenariales favorisant la circulation des informations, l'échange de pratiques professionnelles, y compris les commissions d'orientation du SIAO - Participer à la mise en œuvre de procédures internes (règlement de fonctionnement, projet d'établissement, utilisation du logiciel SI-SIAO, tenir à jour les tableaux de bords, etc. ), - Favoriser l'expression des usagers grâce à différents supports (réunions, groupes de travail, information ). Travail du lundi au vendredi sur une amplitude 8h à 22h

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
02 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 17 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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