Retour aux résultats · NEUVIC ENTIER

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice H/F

EANM NEUVIC·NEUVIC ENTIERSur siteCDD - 3 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Accompagner les résidents dans leur quotidien, soutenir leur autonomie et proposer des activités éducatives adaptées.
  • Compétences clés: Savoir-faire en accompagnement, animation d'activités, évaluation de l'autonomie, rédaction d'écrits professionnels, adaptation aux situations sensibles.
  • Conditions: CDD de 3 mois, travail en équipe, collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, accueil de stagiaires et nouveaux professionnels.
  • Conditions supplémentaires: Respect des règles de vie collective, application des règles de sécurité, communication bienveillante, respect de l'éthique et de la déontologie.
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Description du poste

Le Foyer d'Accueil pour Adultes Handicapés recherche un(e) moniteur(trice) éducateur(trice) pour accompagner les résidents dans leur quotidien, soutenir leur autonomie et proposer des activités éducatives adaptées. Missions principales : 1. Accompagnement à la vie quotidienne Aide aux actes essentiels : repas, levers/couchers, hygiène, gestion du linge et de l'argent de poche. Entretien du lieu de vie et accompagnement aux achats. Observation quotidienne, évaluation du degré d'autonomie, stimulation des capacités. Collaboration avec les infirmières (soins courants, aide à la prise des médicaments). Respect et application des règles de vie collective et de sécurité. 2. Accompagnement social et éducatif Organisation et animation d'activités individuelles et collectives. Accompagnement aux rendez-vous extérieurs. Médiation avec les familles, représentants légaux et partenaires. Soutien à l'inclusion sociale, à la participation citoyenne et à l'accès aux droits. Participation à la dynamique de groupe et animation de réunions d'usagers. 3. Suivi du parcours de l'usager Appui aux démarches administratives et budgétaires. Participation à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé. Rédaction des écrits professionnels : observations, bilans, projets. Saisie et suivi via le logiciel de gestion interne. 4. Vie institutionnelle Participation aux réunions d'équipe et groupes de travail. Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et partenaires extérieurs. Accueil et accompagnement des stagiaires et nouveaux professionnels. Compétences requises Savoir-faire techniques Accompagnement aux actes du quotidien. Capacité d'adaptation aux situations sensibles (conflits, crises, urgences). Animation d'activités socio-éducatives. Évaluation de l'autonomie. Rédaction d'écrits professionnels de qualité. Individualisation de l'accompagnement. Savoir-faire comportementaux Sens du travail en équipe. Respect de l'éthique, de la déontologie et de la confidentialité. Communication claire et bienveillante. CDD de 3 mois.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
21 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
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Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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