Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Vos missions principales : - Animer la vie collective du groupe en favorisant des relations interpersonnelles de qualité, dans un climat respectueux et bienveillant. - Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne, ainsi que dans la mise en place d'activités éducatives et / ou de loisirs, dans le respect des droits et libertés des usagers et des cadres réglementaires en vigueur. - Contribuer à la dynamique du service en participant activement aux temps institutionnels (Réunions d'équipe, analyses de la -pratique professionnelle, etc.) et à la rédaction des écrits professionnels (Transmissions, bilans, projets) - Favoriser l'autonomie, la citoyenneté et l'inclusion sociale des résidents en créant des opportunités d'interactions sociales adaptées à leurs capacités psychiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. - Assurer la mise en œuvre des projets personnalisés d'accueil et d'accompagnement. - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le respect de l'organisation hiérarchique, en garantissant une communication claire, adaptée et efficace, tant à l'oral qu'à l'écrit, notamment via les outils professionnels et les modes de communication adaptés (ex : Langue Des Signes, supports...) . Compétences et savoirs-être requis : - Écoute, gestion des émotions et discrétion professionnelle, appétence à la LSF. - La connaissance dans le champ du handicap serait un plus. Travailler en équipe. - Maitrise de l'outil informatique / Sensibilisation au RBPP. - Le diplôme de moniteur Éducateur serait un plus. - Temps de travail : 0,75 ETP, soit 26,25h hebdomadaire. - Rémunération selon la CCN66, de 1 867.02 € brut/mois (au 1er juin) à 2 103.06 € brut/mois pour un temps plein. - Prise de poste le 1er août 2026. - Horaires de travail : Le poste s'inscrit dans un roulement de dix semaines, comprenant quatre week-ends travaillés sur l'ensemble du cycle. - Les horaires sont principalement en soirée, à partir de 17h. - Annualisation du temps de travail.