Retour aux résultats · Beaufort-en-Anjou

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MONITEUR/ MONITRICE ATELIER - ATELIER SOUS-TRAITANCE EN ESAT (H/F)

EPMS DE L'ANJOU·Beaufort-en-AnjouSur siteCDD - 3 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Animer et encadrer l'activité sous-traitance et accompagner individuellement les travailleurs de l'ESAT.
  • Compétences requises: Expérience dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap et compétences commerciales pour la relation clientèle.
  • Conditions et avantages: CDD de 6 mois renouvelable, poste à pourvoir à partir du 30 juillet 2026 jusqu'au 31 décembre 2026.
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Description du poste

L'EPMS de l'Anjou est un établissement public médico-social accompagnant 240 personnes en situation de handicap sur le département du Maine-et-Loire. L'ESAT Les Sables accompagne des travailleurs (35 ETP) en contrat d'accompagnement et de soutien répartis en 5 ateliers : espaces verts, cuir, sous-traitance, entretien des locaux. Missions principales : Sous l'autorité du chef de service, et sous sa supervision, le moniteur : - Anime et encadre l'activité sous-traitance ainsi que l'accompagnement individualisé des travailleurs de l'ESAT - Participe à la dynamique de production de l'atelier - Assure une fonction de référent professionnel auprès du travailleur ESAT - Participe à la conception et à la mise en œuvre de projets personnalisés (ex : accompagnement) - Suit l'évolution sociale et professionnelle des usagers - Gère, met en œuvre et évalue des actions éducatives et techniques - Individualise la proposition d'activité au sein des ateliers au regard des potentialités des personnes - Participe à la mise en œuvre d'un parcours d'insertion adapté - Transmet une culture professionnelle et technique - Référent de l'activité, il est l'interlocuteur privilégié du fournisseur et/ou du client - Facturation client - Elabore des devis et contrats en collaboration avec le cadre de service et l'équipe administrative - Participe aux espaces de réflexions institutionnels (projet de service, réunion d'équipe...) - Actualise régulièrement ses compétences professionnels par le biais notamment de formation continue Profils : - Expérience souhaitée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap - Des compétences commerciales sont attendues (relation clientèle,...) CDD de 6 mois renouvelable. Poste à pourvoir à partir du 30 juillet 2026 jusqu'au 31 décembre 2026

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
23 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 10 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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