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Moniteur/Monitrice d'atelier en ESAT (H/F) #TDFE2026

A G E C E T·MONTFERMEILCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Encadrer, accompagner et former des travailleurs en situation de handicap dans les activités de production de l'ESAT.
  • Compétences clés: Expérience en ESAT ou structures médico-sociales appréciée, capacité de coordination, autonomie, rigueur et qualités relationnelles.
  • Conditions et avantages: Postes en CDD ou CDI avec travail en présentiel, permis B exigé, salaire selon qualification et expérience, horaires de 35h ou 37h par semaine.
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Description du poste

L'ESAT AGECET accompagne des adultes en situation de handicap dans leur parcours professionnel et leur inclusion sociale et professionnelle. Dans le cadre du développement de ses actions d'accompagnement vers et dans l'emploi, l'établissement recrute deux Moniteur/Monitrice d'atelier. Le premier poste concerne un CDD de 1 mois renouvelable dans le cadre d'un remplacements et d'un poste en CDI . Le moniteur d'atelier participe à l'encadrement et à l'accompagnement des travailleurs en situation de handicap accompagnés par l'ESAT, et ce en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Ensemble, ils produisent des biens ou services destinées à leurs clients. A la frontière du secteur social du monde marchand, le moniteur d'atelier participe à la mise en œuvre des activités de production que propose l'ESAT. Missions principales : - Encadrer des travailleurs en situation de handicap dans les activités de prestations internes ou externes - Planifier l'activité de son atelier et guider les personnes dans l'apprentissage ou la réalisation des activités - Former les personnes en situation de handicap sur divers sujets et les aider à être plus autonome - Travailler en collaboration et informer le responsable de production sur l'état d'avancement des actions. - Effectuer le suivi professionnel de la personne en situation de travail avec le coordinateur de parcours et lui proposer des axes d'évolution ou d'orientation - Echanger des informations sur l'activité ou le suivi des personnes avec l'équipe (projets personnalisés, production, cohésion de groupe.) - Identifier les besoins en matériels et informer son supérieur hiérarchique pour qu'il réalise les commandes Profil recherché : - Une expérience en ESAT ou en structures médico-social serait appréciée - Capacité de coordination, d'organisation et de travail d'équipe - Autonomie, polyvalence, rigueur et qualités relationnelles Conditions d'exercice pour le poste en CDD de remplacement : - CDD de remplacement 35h /semaine - Travail en présentiel sur le site de Montfermeil - Permis B manuel exigé - Salaire : en fonction de la qualification et de l'expérience, selon CCNT 66 (de 1850 à 2100 euros bruts mensuel) Conditions d'exercice pour le poste en CDI : - CDI 37h/semaine - Travail en présentiel - Permis B manuel exigé - Salaire : en fonction de la qualification et de l'expérience, selon CCNT 66 (de 1867.02 à 2100 euros bruts mensuel) Pour postuler ; CV + Lettre de motivation Offre publiée le 15/06/2026

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
10 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 14 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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