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Offre vérifiée avant-hier

Moniteur / Monitrice en maison familiale rurale en enseignement g (H/F)

CHRS ATHERBEA·BiarritzCDISénior
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Exercer des activités pour répondre aux missions d'accueil, d'hébergement, d'accompagnement social et d'animation éducative des personnes en difficulté.
  • Compétences clés: Expérience confirmée en action sociale, participation à l'action éducative, organisation d'activités socioéducatives, suivi administratif et travail en équipe pluridisciplinaire.
  • Conditions et avantages: Amplitude horaire de 07h30 à 21h45, 2 week-ends travaillés sur un cycle de 5 semaines, rémunération selon la convention collective 66, poste à pourvoir le 01/09/2026.
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Description du poste

Dans le cadre du projet d'établissement, le moniteur(-trice) éducateur(-trice) exerce ses activités pour répondre aux missions fixées, soit : - L'accueil et l'hébergement des personnes ou familles en difficultés ou en situation de détresse, sans abri, orientées par le SIAO, participe à la conception, la mise en œuvre et au suivi du projet personnalisé. - Accompagnement social en vue d'une orientation adaptée, ouvertures aux droits sociaux et construction du parcours d'insertion (logement, formation, travail). - Le moniteur éducateur est un travailleur social qui participe à l'action éducative, à l'animation d'activités collectives et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes. - Organise et met en place des actions socioéducatives individuelles ou collectives, (activités de soutien, d'apprentissage et de loisirs) dans la vie quotidienne des personnes accompagnées - Collabore au sein d'une équipe pluriprofessionnelle à l'accompagnement et au suivi des personnes en relation avec les partenaires et acteurs du territoire - Contribue au projet d'établissement ou de service - Réalise un suivi administratif, rédige des comptes-rendus d'activité et assure la traçabilité des actions menées dans le logiciel dédié (DU), participe à la conception, à la mise en œuvre et au suivi du projet personnalisé. Son intervention privilégie une finalité socio-éducative contribuant à l'autonomisation de la personne, quel que soit son âge, sa situation administrative et le contexte dans lequel se déroule cette action. Il fait partie d'une équipe pluridisciplinaire, qui permet d'apporter des regards différenciés pour une même situation. Il participe au fonctionnement global du service. Spécificités : - Amplitude horaire : 07h30 - 21h45, 2 week-ends travaillés sur cycle de 5 semaines. - Rémunération : Selon la convention collective 66. - CAFME. - Expérience confirmée en action sociale. - Poste à pourvoir le 01/09/2026. Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à nous adresser à l'adresse mail suivante

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
15 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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