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Offre vérifiée avant-hier

Moniteur ou accompagnateur social (H/F)

ROMANS SUR ISERECDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Participer à l'accompagnement éducatif et social des personnes hébergées, en assurant l'accueil, la vie collective et la sécurité.
  • Tâches clés: Organiser et animer les soirées, accompagner dans les tâches quotidiennes, gérer les situations de conflit, et participer aux réunions d'équipe.
  • Conditions de travail: Poste en CDI, 35h par semaine, horaires de soirée selon planning, basé à ROMANS SUR ISERE, début en septembre 2026.
  • Compétences requises: Capacité à assurer un cadre bienveillant, à soutenir les résidents, et à participer à des actions collectives en lien avec des partenaires.
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Description du poste

MONITEUR ÉDUCATEUR / ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF ET SOCIAL Dans le cadre de son activité d'accompagnement social et d'hébergement, notre Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) recrute un(e)Un personnel de soirée en CDI, 35h semaine, Convention 66 Poste à pourvoir en septembre 2026, basé au 1 rue Louis Vinay à ROMANS SUR ISERE Sous l'autorité du responsable de service et de la direction, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accompagnement éducatif et social des personnes accueillies au sein du CHRS, de l'Hébergement d'Urgence et des LHSS. Vous contribuez à la qualité de l'accueil, à l'animation de la vie collective et au maintien d'un cadre sécurisant et bienveillant. Missions - Assurer l'accueil quotidien et l'accompagnement des personnes hébergées dans les actes de la vie quotidienne ; - Assurer le primo-accueil des nouveaux résidents et leur présenter le fonctionnement de la structure ; - Organiser et animer les temps de soirée en favorisant la participation des personnes à la vie collective ; - Veiller au respect du règlement de fonctionnement, à la sécurité des personnes et au maintien d'un climat serein ; - Accompagner et soutenir les résidents dans les tâches du quotidien (repas, entretien courant, vie collective, hygiène) ; - Prévenir, repérer et contribuer à la gestion des situations de tension ou de conflit ; - Participer à la mise en place d'animations et d'actions collectives en lien avec les partenaires et intervenants extérieurs ; - Assurer la distribution des traitements préparés par l'infirmier(ère), conformément aux procédures en vigueur ; - Répondre aux besoins matériels des personnes accueillies (accès à la structure, remise de clés, linge, produits d'hygiène, etc.) ; - Assurer les transmissions écrites et orales et renseigner les outils de suivi ; - Participer aux réunions d'équipe hebdomadaires, aux temps de coordination et aux séances d'analyse de la pratique professionnelle. - Participer à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement définis avec les personnes accueillies et l'équipe socio-éducative ; - Accompagner les personnes dans leurs démarches administratives, dématérialisées ou non Horaires de soirée selon planning

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
19 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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