Moniteur(rice) Educateur(rice) Unité TSA à temps plein en CDI (H/F)

L'Association Sociale et SAnitaire de Gestion (A.S.SA.GE.) recrute pour l'IME Chantejoie situé à ROUILLY SAINT LOUP (10800). Moniteur Educateur sans internat (H/F) Unité TSA À temps plein en CDI A compter du 28/08/2026 Présentation de la structure : L'IME Chantejoie est un établissement qui accueille des enfants et adolescents atteints de handicap mental ou présentant une déficience intellectuelle liée à des troubles de la personnalité, de la communication ou des troubles moteurs ou sensoriels. Notre mission est de favoriser leur épanouissement personnel, leur autonomie, leur inclusion sociale et lorsque c'est possible, leur insertion professionnelle. L'IME Chantejoie accompagne des enfants et adolescents présentant des troubles du neurodéveloppement, notamment des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA). Dans le cadre du développement de notre unité TSA, nous recrutons un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e). Missions : Sous l'autorité de la directrice du dispositif enfance et adolescence, et sous la responsabilité du directeur adjoint et du chef de service, vous êtes rattaché(e) à l'équipe éducative et agissez dans le cadre des missions générales définie dans le projet d'établissement. Vous apportez votre soutien à l'ensemble de l'équipe par vos connaissances. Vous participez à l'évolution des pratiques, aux groupes de travail visant à l'amélioration des prises en charges des usagers. Vous aurez en charge : Accompagnement des usagers Liens extérieurs et partenariats Préparation et réunions Participer à la vie institutionnelle de l'établissement, aux activités de recherches, de formation et d'information Profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'état de moniteur éducateur ; Vous avez une expérience minimum d'1 année auprès de personnes présentant un TSA ; Connaissance des approches recommandées dans l'accompagnement des personnes avec autisme (TEACCH, ABA, communication alternative et augmentée, outils visuels, etc.) appréciée. Capacités d'observation, d'adaptation et de travail en équipe ; Qualités relationnelles, écoute, patience et bienveillance ; Capacité à gérer des situations complexes et à maintenir un cadre sécurisant. ; Vous êtes à l'écoute, dynamique et créatif ; Vous savez assurer une communication adaptée dans l'interaction avec les jeunes et leurs familles et avec les professionnels ; Vous veillez au respect des normes et de la réglementation sur le terrain ; Vous avez le permis de conduire : transport d'usagers. Avantages du poste : Participation de l'employeur à la Mutuelle prévoyance santé ; Œuvres sociales ; Aide au logement ; Véhicule de service pour les déplacements professionnels ; Programmation : Travail du lundi au vendredi ; Repos le week-end ; Travail en journée ; Congés trimestriels, 5 semaines de congés payés, accord 39 h avec 24 jours de repos supplémentaires ; Type d'emploi : Contrat : CDI Temps plein Catégorie : Non Cadre Salaire : C.C.N.T. 1966 - La rémunération est fixée selon la grille conventionnelle en vigueur « moniteur éducateur ». La reprise de l'ancienneté est calculée selon les dispositions de la CCNT + indemnité mensuelle métiers socio-éducatifs. Salaire Brut avec 1 an d'ancienneté : 2 105,02 € Date de début prévue : le 28/08/2026 CV et lettre de motivation à envoyer à Madame Emilie ZIEBA, directrice du dispositif enfance et adolescence et à Madame Sandrine BERNARD, DRH de l'ASSAGE par mail à