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Monoprix - Manager rayon alimentaire (H/F)

Monoprix·MulhouseSur siteCDIIntermédiaire
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Gérer le secteur alimentaire, notamment les frais LS, assurer la conformité aux politiques commerciales et mettre en œuvre les opérations promotionnelles.
  • Compétences clés: Capacités de gestion, suivi du budget, développement du chiffre d'affaires, et qualités de manager réactif et à l'écoute.
  • Expérience et profil: 3 à 5 ans d'expérience dans la distribution alimentaire, expérience avec une équipe d'environ 10 collaborateurs, esprit commerçant et goût du challenge.
  • Conditions et évolution: Poste en contrat CDI, évolution possible vers des responsabilités de direction ou de directeur de magasin dans un délai de 2 ans.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Véritable garant(e) du secteur alimentaire, devenez le pilier de l'un de nos magasins ! Un métier complet qui demande des qualités d'animateur(trices), de gestionnaire et de manager. L'envie d'intégrer une entreprise novatrice et contribuer à réaliser ses ambitions vous motive ? Devenez Chef(fe) de secteur alimentaire chez Monoprix, vous incarnerez nos valeurs et notre esprit de proximité. Vous souhaitez réinventer chaque jour le quotidien avec enthousiasme et rechercher en permanence la satisfaction de nos clients ? Intégrez-vous dans un parcours de formation pour appréhender au mieux votre métier. Votre sens du commerce compte Prenez la responsabilité du périmètre alimentaire, notamment frais LS du magasin de Mulhouse. Veillez au respect de la politique commerciale du groupe. Mettez en place l'ensemble des opérations commerciales : vérification des promos, du catalogue.). Vos capacités de gestion seront appréciées - Suivez votre budget. Mettez en place des plans d'actions correctifs pour améliorer les performances du magasin. Développez le chiffre d'affaires de vos rayons. Mettez en action vos qualités de manager réactif(ve) et à l'écoute - Managez, formez et montez en compétences une équipe d'environ 10 collaborateurs(trices). Une évolution du poste pourra être proposée dans un délai de 2 ans en cas de démonstration de potentiel pour occuper des responsabilités. Postes évolutifs, manager de direction, directeur de magasin Vous avez le goût du terrain et une expérience de 3 à 5 ans dans le secteur de la distribution et notamment sur l'alimentaire (frais et métiers de bouches). Vous avez déjà travaillé avec une équipe d'une dizaine de personnes. Enfin, vous avez le gout du challenge et un esprit commerçant au cœur de vos priorités. Véritable manager ? Postulez !

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
20 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 11 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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