Retour aux résultats · Saint-Yrieix-sous-Aixe

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Monteur / Ajusteur F/H

GROUPE EUCLIDE·Saint-Yrieix-sous-AixeCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assembler, ajuster, réaliser des contrôles visuels et effectuer des opérations de finition sur des sous-ensembles mécaniques.
  • Exigences clés: Minimum 5 ans d'expérience en ajustage/montage, lecture de plans, connaissance des outils de mesure, formation en mécanique, ajustage ou équivalent.
  • Conditions et avantages: Horaires de journée, environnement technique de pointe, rémunération sur 13 mois, primes, heures supplémentaires, formation continue, évolution possible.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Notre expertise repose sur l’exigence, la précision et l’humain. Pour renforcer notre équipe de production, nous recherchons un(e) Monteur(se) / Ajusteur(se), en horaires de journée pour réaliser les phases d’ajustage, de finition et assembler les sous-ensembles mécaniques ; également, procéder aux contrôles visuels des pièces. • Etudier les plans et cahiers des charges afin de procéder à l’assemblage et à la finition des pièces. • Réaliser l’ébavurage, sablage, brossage, redressage / pliage, assemblage des pièces. • Procéder aux tests de contrôle nécessaires à chaque opération. • Suivre les gammes de finition établies et les fiches d’instructions. • Assurer le rangement, l’entretien des outillages et la maintenance de premier niveau. •Formation : CAP/BEP/Bac Pro en mécanique, ajustage ou équivalent. • Expérience : Minimum 5 ans en ajustage/montage (idéalement dans l’industrie aéronautique, médicale ou mécanique de précision). • Compétences techniques : Lecture de plans indispensable, connaissance des outils de mesure (pied à coulisse, micromètre, comparateur…). • Qualités personnelles : Minutie, rigueur, autonomie et esprit d’équipe. Pourquoi nous rejoindre ? • Environnement technique de pointe au service du médical • Culture d’entreprise collaborative et innovante • Possibilités d’évolution au sein d’un groupe en croissance • Politique RH engagée (formation continue, QVT, sécurité) • Rémunération sur 13 mois + primes + heures supplémentaires rémunérées

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
02 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 9 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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